后勤的人事會問一些基本情況,只要有意愿去的都照收不誤,沒啥技術(shù)含量,只要想做銷售上不封頂?shù)氖杖刖?放心大膽的去吧!
面試官問的面試題:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司02業(yè)務(wù)員面試題
業(yè)績第一,只要你銷售行業(yè)有激情有信心,會問到要保證入職第一個月有業(yè)績可出才會給你辦入職因?yàn)闀绊懝镜臄?shù)據(jù)。
面試的時候是我和人事處的經(jīng)理一對一,開始前他先讓我做了個性感測試,我做完結(jié)果是穩(wěn)健型的,經(jīng)理沒說啥,應(yīng)該只是了解一下性格,問題只要不選太極端的就沒問題。中間就是一些情況的了解,和問了工作相關(guān)的問題,有一些答不好但經(jīng)理還很認(rèn)真地給我解釋了。
面試官問的面試題:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司銷售管理培訓(xùn)生面試題
面試官提問的中規(guī)中矩,沒有啥特殊的,但是有一個問題我沒打好,從中受教良多,他問我如果你負(fù)責(zé)在你們學(xué)校推廣保險(xiǎn)產(chǎn)品,你覺得應(yīng)該怎么做,效果怎么樣?
我當(dāng)時腦袋有點(diǎn)懵,第一反應(yīng)竟然回答應(yīng)該效果不咋地,因?yàn)槎际歉F學(xué)生和精明的老師。這是絕對的雷區(qū),心里怎么想的絕對不能怎么說,你覺得不行也要想個方案出來,好不好讓人家判斷!
去了以后就先填表嘛,接著就面談,主要是面試官在說,感覺條件比較寬松,基本大專以上學(xué)歷都可以錄取吧
面試官問的面試題:中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司電話銷售/客服面試題
1.你期望的薪資水平是多少
2.為什么從上家單位離職
3.你覺得個人有什么優(yōu)點(diǎn)
4.你對未來的規(guī)劃是什么樣的
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