我是屬于社會招聘,有多年的工作經驗。可能與校招有很大不同。
面試流程常規,HR電話--邀約--HR面聊,直線經理面聊--總監面聊。
寶豐大部分員工屬于親和型的,面試偶爾會給你一些些壓力,總體溫和,溝通順暢。
寧夏寶豐能源集團有限公司儲備設備工程師面試題
第一個環節:看組裝圖進行設備的組裝。 會給到一張組裝圖,圖紙上有某一件設備的組裝步驟,根據步驟將設備組裝起來。 該組裝圖是英文的。 第一個環節主要考察組裝的能力。 第二個環節:看裝配圖拆裝設備。(主要考察拆的能力) 拆裝圖也是英文的。 在這個環節有一個至關重要的部分。那是一個小螺絲,拆的時候沒問題,但是裝的時候很麻煩,是在一個深坑里的,需要一定的技巧才能裝上去。很多人在這一塊都選擇放棄,但是只要堅持面試官會給提示的。 第三個環節:看原理圖說出這個原理圖的功能和作用 原理圖也是英文的。 第四個環節:電氣方面的知識。 該部分很簡單,第一頁是一些電氣符號,認識就可以了。第二頁是英文題,根據要求畫電路。還有一部分是PLC指令,會讓您根據功能寫出一段指令。 第五個環節:之前的工作經驗。 如果進行到第五個環節基本就OK了。進入第五個環節的候選人都能offer。 技能問題
首先是自我介紹,然后面試官問問題首先問你會什么技能,你為什么選擇寶豐集團,你家庭情況,你是研究生學歷如果你入職以后你的師傅學歷比你低你會作何感受,你會西門子編程
面試官問的面試題:寧夏寶豐能源管培生面試題
首先問你會什么技能,你為什么選擇寶豐集團,你家庭情況,你是研究生學歷如果你入職以后你的師傅學歷比你低你會作何感受,你會西門子編程嗎
面,用騰訊會議,初面有兩個人,大概二十分鐘左右,主要問一些個人相關的問題,興趣愛好職業規劃家庭,主要想找一個愿意出力且穩定的男生,不想找坐辦公室的人
面試官問的面試題:寧夏寶豐能源管培生面試題
面,用騰訊會議,初面有兩個人,大概二十分鐘左右,主要問一些個人相關的問題,興趣愛好職業規劃家庭,主要想找一個愿意出力且穩定的男生,不想找坐辦公室的人
(共3484條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共65條) 匯豐軟件開發
(共23條) 北京海輝高科軟件有限公司
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(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團