直接在智聯(lián)上投了簡歷然后省區(qū)經(jīng)理電話來面試，一面過了之后，二年是大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)面試。約在咖啡館，說了公司和產(chǎn)品線的相關(guān)情況，和薪資待遇。

四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)醫(yī)藥代表面試題

對醫(yī)藥代表工作的理解？
自身的優(yōu)勢？
學(xué)校學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)？
路上的下水道井蓋為什么是圓的？
對薪資的要求？

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技術(shù)官和HR輪流面，HR較重視最近一次工作的離職原因。和技術(shù)官交流并分享了一下原來工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)軟件維護(hù)工程師面試題

上家公司的離職原因。在文檔滯后、老項目交接頻繁、對新的行業(yè)不熟悉的情況下，如何開展技術(shù)工作。

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主要是介紹了公司以及企業(yè)法人，銷售模式，待遇，提及我的工作經(jīng)驗，以前的工作情況，以前工作的工資等

四川好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)otc醫(yī)藥代表面試題

個人發(fā)展規(guī)劃，自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，做銷售的優(yōu)勢，劣勢，家庭背景，社會資源等。最后問我工資希望給多少。

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