一面,hr及部門經(jīng)理面,主要針對崗位理解,成本管理職責(zé),手段提問,還涵蓋相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,二面為人力總面試,問了個人規(guī)劃,個人不足,希望在實(shí)習(xí)中學(xué)到什么,為什么選擇我們公司
面試官問的面試題:大華集團(tuán)成本部實(shí)習(xí)生面試題
1.成本工作職責(zé)
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷詳細(xì)敘述
3.專業(yè)相關(guān)問題
4.成本控制手段
5.個人職業(yè)規(guī)劃
6.最有成就感的事
一面是群面大概四個人一起面,面試的是秘書部的人,會根據(jù)簡歷問你一些問題并結(jié)合校園經(jīng)理,以及為什莫想去事務(wù)所,想在事務(wù)所干多久,能接受加班嗎之類的
面試官問的面試題:大華集團(tuán)審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
會根據(jù)簡歷問你一些問題并結(jié)合校園經(jīng)理,以及為什么想去事務(wù)所,想在事務(wù)所干多久,能接受加班嗎之類的
采購主管一對一面試,沒問技術(shù)問題,很簡單的,就問了一下入職時間和每周能不能工作5天,可能因?yàn)楫?dāng)時他們招人比較著急。
面試官問的面試題:大華集團(tuán)采購實(shí)習(xí)生面試題
1。你是哪里人,哪個學(xué)校,哪個專業(yè)。
2。最快什么時候入職。每周能工作幾天。能不能接受加班。
3。你將來希望在哪個城市發(fā)展。
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