在某招聘網站投簡歷，在一周內得到了三家營業部的面試機會，最后選擇了其中兩家營業部進行面試。第一家營業部面試是由團隊負責人進行面試，分為自我介紹，提問，業務交流三個環節。第二家營業部面試是由零售部總負責人進行面試，分為自我介紹，提問，業務交流環節。

國金證券投資/理財顧問面試題

面試官1提出的問題：
1、自我介紹
2、以前的經歷對您的幫助？
3、怎么理解理財顧問的崗位？
4、展業的模式、方法？如何使用互聯網平臺？
5、如何看待長期的收入較低的情況？對長期做業務有沒有信心？
面試官2：
1、自我介紹
2、對以前實習經歷、經驗的介紹？
3、如何理解理財顧問崗位？
4、自己對于證券行業的認識？
5、長期工作的動力和信心？

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騰訊視頻面試，進入會議后只有hr小姐姐，hr讓我暫時等待一會；過了幾分鐘用人部門的一位女士進入會議，但是由于其在路上所以并沒有開視頻，而我是全程開視頻開麥的，總體而言面試比較隨意。首先是自我介紹，接著用人部門的女士提出了一些問題讓我回答，但是我當時疏于金融熱點，所以答得很差，其提出的問題面試官并沒有給出相應答案。

國金證券實習量化研究員面試題

首先問了我有沒有相關實習經歷或者項目經歷，回答到中間我才發現面的并不是我當初投的崗，而更偏向于行業研究，但是我還是將我學過的類似量化的課程已經小組作業的經歷硬是回答了上去；其次問了我關于近幾年的金融熱點，能否說出我的理解，我一時語塞加上沒有準備（只準備了量化和機器學習相關的知識），所以寥寥草草地回答了中行原油寶，而且回答的很差。

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投的上海，面試地點選擇北京

單面，會議室6位老師，正面坐了4位，旁邊兩位。旁邊兩位負責帶人進去，給題目，計時之類的程序性工作；正面四位老師是主面試官。


進去之后沒有自我介紹，直接給了一幅圖讓看30s，然后做1min的即興演講。有很多張圖片，隨機給。


之后會根據簡歷問一些問題，主要會問和實習相關的。
我的問題是對投行的認識，如果進入的話想做哪一塊的業務？以及理工科的背景對我有什么幫助？

回答完然后就結束了。

每個人大概6-7mins的樣子。

國金證券投行部經理面試題

1、你負責銷毀一車過期的面包，前面有一群饑餓的人，記者趕來，你怎樣處理好面包和饑餓的人，同時不讓記者報道面包過期了？（看到這個問題我懵了）
2、你怎樣向盲人描述紅色？
3、你怎樣接受別人的批評，并舉例子？
4、什么時候獨自工作更好?舉例子說明？
5、忘記了
一道中文一道英文朗誦

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在微博發布實習信息的博主上看到該實習機會，通過發送郵件申請即可。面試只有一輪，是單面，有兩個組內的老師和一個HR面試，單面，一個人5-10分鐘。主要是組內老師提問，氛圍較輕松。如果被錄取，是100/天的工資加免費午餐。整體面試感覺很好，且流程很快。當天上午面下午就發了錄取offer。

國金證券債券承做面試題

1.自我介紹。
2.有沒有學過會計？對國內會計準則熟悉嗎？
3.談談你對債券承做的理解，你是從哪里了解到的？
4.可以接受加班和出差嗎？
5.一周能來幾天？什么時候可以到崗？

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面試是采取線上面試的形式，面試的人比較少，每個問題每個人輪流回答，面試官是部門的領導，但是很和善，面試體驗比較好。

國金證券固定收益銷售交易助理面試題

先是自我介紹，然后問關于實習崗位的了解情況，問關于整個固定收益市場的看法，對于交易員這個崗位，你認為交易員需要的特質是什么。

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面試主要是看實習經歷，問了一下專業的問題，比如審計相關的底稿制作；其次再問了一下關于工作強度能不能接受

國金證券投行人員面試題

資產負債表的構成
做了那些底稿，怎么做的
在校經歷過什么困難的事情
對加班的看法，周末很忙的時候是沒有休息的能接受嗎
可以接受出差嗎，最少能工作幾個月

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