騰訊視頻面試，進入會議后只有hr小姐姐，hr讓我暫時等待一會；過了幾分鐘用人部門的一位女士進入會議，但是由于其在路上所以并沒有開視頻，而我是全程開視頻開麥的，總體而言面試比較隨意。首先是自我介紹，接著用人部門的女士提出了一些問題讓我回答，但是我當時疏于金融熱點，所以答得很差，其提出的問題面試官并沒有給出相應答案。

國金證券實習量化研究員面試題

首先問了我有沒有相關實習經歷或者項目經歷，回答到中間我才發現面的并不是我當初投的崗，而更偏向于行業研究，但是我還是將我學過的類似量化的課程已經小組作業的經歷硬是回答了上去；其次問了我關于近幾年的金融熱點，能否說出我的理解，我一時語塞加上沒有準備（只準備了量化和機器學習相關的知識），所以寥寥草草地回答了中行原油寶，而且回答的很差。

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問對二級市場的看法，對期貨市場的各類池如何劃分的
我眼中的融創，是以“至臻，致遠”為品牌方向，我很喜歡這樣的企業價值觀。為客戶提供高品質的高端生活體驗，同時致力于企業長久發展。融創在資本市場具有投資級的信用評級，低負債率，負債規模

國金證券實習生面試題

我獲得的一個比較有價值的經驗就是，無論是工作中還是個人，不斷的分析事物價值，讓價值流動起來，才能創造更多的價值。
還有一個印象深刻的經驗就是與人相處過程中要善于傾聽，不要急于下定論或者反駁他
壓力最大的一件事情，就是初到美國，遇到了很多不順的事情，加上學業繁忙，又沒有固定住所，每天都在為住哪發愁。

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只有電話面試，面試的崗位是投行實習生，整體難度不大。主要是圍繞簡歷問題，以及個人性格的問題，最后介紹了一下整體業務和工作。

國金證券實習生面試題

之前的實習經歷，認為自己什么性格適合干投行業務，對投行的工作有什么了解，自己的優缺點，對自我的評價，對一個行業進行分析和評價

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1、 不超過2分鐘的自我介紹
2、 搶答HR提問
3、 輪流答HR提問
4、 業務部門面試官指定面試者提問

國金證券股份有限公司投行暑期實習生面試題

1、兩個會計方面的簡單問題：①存貨盤點過程中需要注意的問題；②如何核查企業財務造假
2、投行最重要的品質是什么
3、單獨提問環節 監盤 函證都可能問到

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