就簡歷問了很多，還有對公司的認識，對職位的理解，自己適合這個職位嗎？對團隊合作的認識啦，對自己的專業(yè)規(guī)劃啦，對自己想從事的行業(yè)有什么看法啊

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家庭成員都干什么的啊？?

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先是對方的兩個人事MM來和你進行詢問確認你的教育背景,工作經(jīng)歷.剛開始是隨意的聊,在后面會用日語要求你作自我介紹.然后第一次面試結(jié)束等通知.一面只要你口語很好,表現(xiàn)自然一般都沒問題.但是給一個周后的2面是面對兩個部長,是日本人.最主要會問你的辭職理由,你的優(yōu)點之類的通常都會遇見的面試問題.

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你的轉(zhuǎn)職理由.你理解的日本工作方式.?

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一個人先讓我自我介紹，用日語，然后問了些性格之類的問題，后來用漢語接著面試，都是一般見到的問題。

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為什么選擇我們公司；如果以后離開我們公司會是什么原因?

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