當(dāng)時首先是進行自我介紹，隨后主管根據(jù)你的簡歷內(nèi)容進行提問，基本上就是一條一條的問，總體來說比較簡單。

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你為什么選擇來我們公司？
你對我們公司有哪些了解？
你為什么會選擇這個職業(yè)？
有什么吸引你的地方嗎？

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Hr面試主要就隨便聊了下為什么投這個崗位，有什么規(guī)劃，后續(xù)有什么想法。讓做了個英文自我介紹就完事了。后面部門經(jīng)理面試又問了一些專業(yè)問題，大概聊了下入職后的想法什么的。

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大學(xué)的時候感覺最有意義的事。
相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的情況。
對自己的未來有什么看法。
家庭情況，有沒有對象啥的。
能不能接受出差/

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hr面過了，還在等電話通知，面試首先是自我介紹，然后是圍繞你的簡歷HR詢問相關(guān)的問題，感覺就是要自信而且坦誠外加一些小技巧

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你大學(xué)覺得自己干過讓自己最滿意的事，你覺得應(yīng)聘的職位應(yīng)該是干什么的，你有那些優(yōu)點，你對公司有什么看法和想了解的，你的目標薪資待遇，你的家庭情況等等

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