投了簡歷，中午就收到了在線測評，下午就參加了一面，然后開始無領導小組討論，半個小時，過程很和諧，然后就問你就覺得自己表現打幾分，組員打幾分，然后問你有什么優勢

魅族產品經理面試題

投了簡歷，中午就收到了在線測評，下午就參加了一面，然后開始無領導小組討論，半個小時，過程很和諧，然后就問你就覺得自己表現打幾分，組員打幾分，然后問你有什么優勢

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一輪面試為群面，題目是手機價格輸錯，將1299輸成12.99，問該怎么做？二輪是單面，問產品相關的經歷和知識，兩個面試官

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怎樣的產品算好產品，你用過的一款產品分析其優缺點，如何改進，生活中有哪些小玩意可以進行改進

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感覺比較倉促，先是筆試，結果筆試做了一半就收到面試通知了，面試是群面，無領導小組討論。

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面試官只是剛開始讓我們看印發的材料，然后就告知我們可以開始了，沒有提任何問題，可能是我們小組太撇了

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