線下投的簡歷 然后發郵件或短信通知你面試，去公司總部面試。然后會有人先宣講公司歷程，會給你主動權選擇帶教老師

索迪斯管培生面試題

無領導小組面試 ，最主要問了你的實習經歷，對于管培生的看法是什么，還有就是對于工作以后的穩定性等等

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第一部分 按要求自我介紹，每人兩分鐘，到時間面試官會提醒，但是你可以繼續
第二部分 群面 給出題目小組討論，選出一個代表作總結，全程限時
第三部分 辯論 分兩隊，給出一個問題，雙方持不同立場，爭取自己這一方的最大利益
第四部分 一對一面試

索迪斯菁英項目管培生面試題

一對一面試部分主要是簡歷內容，個人期待，家庭情況，職業規劃，個人經歷的挖掘，整體比較輕松，但是結合前面的面試，幾乎能確定要不要你，不合適的話一對一面試主要是走走形式了

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在微軟項目點上的面試，感覺項目點上的負責人還有面試的人不是很專業。兩人一邊面試一邊玩手機。可能想要一個比較會吹噓，能夠在客戶面前講述的人，有點像自媒體運營+銷售的感覺。

索迪斯客戶溝通經理面試題

在微軟項目點上的面試，感覺項目點上的負責人還有面試的人不是很專業。兩人一邊面試一邊玩手機。可能想要一個比較會吹噓，能夠在客戶面前講述的人，有點像自媒體運營+銷售的感覺。

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