自我介紹完就對(duì)簡歷進(jìn)行了一點(diǎn)提問 面試過程很輕松 一共是三個(gè)面試官 都非常的友好 比我想象的輕松 一共就十分鐘面試完

興業(yè)銀行成都分行運(yùn)營支持面試題

了解該崗位嗎？
你認(rèn)為銀行服務(wù)是什么樣子的
你為什么認(rèn)為你適合這個(gè)崗位
非常的友好 不是壓力面

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臺(tái)上有各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，加起來有接近10位。一個(gè)小組12個(gè)人討論一個(gè)選題，先自我介紹，然后1分鐘輪流發(fā)表觀點(diǎn)，最后自由討論。

興業(yè)銀行成都分行管理培訓(xùn)生面試題

主要說話的人不是領(lǐng)導(dǎo)，還有兩位在全程觀察記錄。由于是群面，沒有問其他問題。群面展示自己的眼界、自己對(duì)與問題的思考和思維邏輯即可。

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拓展面試，個(gè)人認(rèn)為是另一個(gè)方向的的群面，圍繞盜夢(mèng)空間的游戲展開，整個(gè)面試過程是很輕松愉悅的，考察大家的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)以及服務(wù)意識(shí)。

興業(yè)銀行成都分行信息科技面試題

群面，圍繞盜夢(mèng)空間的游戲展開，針對(duì)一組卡片進(jìn)行描述排序，每個(gè)人只能看自己的卡片，全組要做到看圖不說話，說話不看圖，最終達(dá)到一個(gè)順序進(jìn)行提交。

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