因?yàn)橥馀傻饺A賽工作了一年，所以華賽領(lǐng)導(dǎo)推薦的，第一輪是技術(shù)面試，然后周末參加了群面，非常考驗(yàn)人的群P啊，又焦急地等待了一周時(shí)間參加了HR的資格面試據(jù)說(shuō)就是看看畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)是不是真的，只剩下最好老大的面試的時(shí)候，被通知這次面試終止了，因?yàn)槿A賽要并入華為，所以這次招聘結(jié)束了。汗呀。。。

華為賽門(mén)鐵克軟件測(cè)試工程師面試題

技術(shù)面的時(shí)候，拿著簡(jiǎn)歷很詳細(xì)地問(wèn)上面所有寫(xiě)到的東西。群面的時(shí)候，讓大家討論將激勵(lì)員工的各種方法進(jìn)行排序，還要找個(gè)人出來(lái)敘述原因，也會(huì)問(wèn)不同意本組意見(jiàn)的人，我旁邊提出異議后之間被刷了。PS：華賽的面試與華為面試的步驟是一樣的。

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突然收到面試電話(huà)

華為賽門(mén)鐵克軟件測(cè)試工程師面試題

沒(méi)什么問(wèn)題。還沒(méi)去

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技術(shù)問(wèn)題回答的太簡(jiǎn)略，沒(méi)有獲得肯定吧

華為賽門(mén)鐵克軟件工程師面試題

技術(shù)問(wèn)題?

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一面技術(shù)面試，二面技術(shù)面試，三面群面，四面HR，終面BOSS

前兩輪比較簡(jiǎn)單，介紹一下項(xiàng)目，面試官問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，群面看人品，HR談個(gè)人情況，BOSS談待遇

華為賽門(mén)鐵克軟件工程師面試題

基本的C語(yǔ)言技術(shù)問(wèn)題?

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