第一輪是群面去，無領導小組討論，隨機分為AB兩個小組，先簡單自我介紹，然后正反方對抗辯論，正反方合作協商出統一答案，協商期間不能舉手表決，最后選人總結報告，期間面試官不記時間、不評價。

四川順豐速運有限公司經營管理人員面試題

工作環境和理想有差異，如何適應，如果不能適應，最多工作多長時間。隨機搶答，如果時間到，停止回答。

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大四實習，是點部經理直接招聘，當天和我一起的還有另外兩個女生，之前不清楚具體幾個人面試，最終我被錄取。

四川順豐速運有限公司倉管員面試題

客戶遇到問題，比如快遞遺失如何和客戶溝通？點部倉管員需要接聽座機，每天會有不少客戶打電話過來咨詢各種問題
快遞員不配合怎么辦？

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先是主管面試，跟主管聊了挺久的，有談到我以前常做的事情，了解我的個人意愿和職業規劃，然后介紹了公司以及大家的工作方式，我問了是否需要加班，主管很意味深長地說從不要求加班，事情做完了就可以走，然后進去了才發現，事情哪有那么容易做完？？？后面跟總監聊了一下，大致內容差不多。

四川順豐速運有限公司人力資源助理面試題

問了我以前的工作經歷和工作內容，問了我個人意愿和職業發展規劃，問我對加班的看法和態度，問了我個人的工作理念是怎樣的。

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