首先一大堆人集中一起，寫自己的name card，做一輪自我介紹，然后組隊完成無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，期間hr會在旁邊觀察，討論的結(jié)果由其中一名代表上臺講解。結(jié)束后中途休息，就開始一對一面試。

宜家家居2收銀員3營業(yè)員面試題

主要按照簡歷發(fā)問，大致問題是：
1.自我介紹
2.對宜家有什么了解，為什么選擇宜家？
3.學校有什么社團經(jīng)歷？
4.晚班工作是否接受？

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參加了銷售部普通員工的現(xiàn)場招聘。先自我介紹，然后問一下你對宜家這公司的了解。應(yīng)聘也應(yīng)該對公司情況有個基本認識。然后解答面試官提出的幾個問題。結(jié)束后等通知。

宜家家居店面銷售員面試題

你覺得宜家是賣什么？
你覺得這個崗位是做些什么？
你能為這崗位帶來什么？
覺得自己應(yīng)聘這個崗位有什么優(yōu)勢？

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大約20多個人一起面試，圍坐在一個大桌子前。HR讓描述自己個人信息，兼職經(jīng)歷等等。主要還是看有沒有服務(wù)意識，敢不敢大膽說話，大概會刷70%。聽說暑假兼職申請人較多，可能面試了5,6場。

宜家家居收銀兼職店員面試題

3.描述自己的兼職經(jīng)歷
1.你在兼職過程中有沒有遇到什么麻煩？怎么解決的？
2.如何商場內(nèi)你與顧客發(fā)生爭執(zhí)該怎么辦？

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