一面HR電話聊工作經驗及常見的離職原因對新公司的了解等等,二面主管及經理線上面試,面試通過后HR聊薪資及解答問題
面試官問的面試題:睿創微納it硬件工程師面試題
會問簡歷上的工作經驗,公司其實規模不算很大,主要關注對器件選型,項目經驗,如果對模擬電路很了解是很大的加分項
首先自我介紹,然后針對器件原理進行提問,關于簡歷內容進行深挖,非常注重基礎知識,多次提到課本上如何如何,還問了個人規劃,期望薪資,如何看待加班等等
面試官問的面試題:睿創微納元器件工程師面試題
首先自我介紹,然后針對器件原理進行提問,關于簡歷內容進行深挖,非常注重基礎知識,多次提到課本上如何如何,還問了個人規劃,期望薪資,如何看待加班等等
hr和面試官兩個人一起面,大概15min,不算難,我碩士期間偏IC,本科搞的硬件,面試官基本問的本科干了什么,沒有問碩士
面試官問的面試題:睿創微納硬件工程師面試題
1.iic原理,怎么通信,上拉電阻怎么選
2.除了STM32,還用過什么
3.ic還是硬件
4.做硬件還是軟件
5.本科的電賽做了什么
(共9條) 中國一拖
(共4條) 上海韓創電子科技有限公司
(共5條) 深圳市杰普特電子技術有限公司
(共4條) 北京朗致藥業
(共5條) 招行上分
(共7條) 中央廣播電視總臺