通過各大招聘軟件找到該公司信息,聯系上了之后,投了簡歷,第三天通知面試。面試過程就是簡單的一對一面試,問了幾個問題,但是我因為初出茅廬,各項準備都沒有很充分,問的問題回答的不是很好,希望各位引以為戒。
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1.要求自我介紹,我用的中文,沒有用日語。準備的不是很充分。
2.詢問我的計算機有沒有等級證書,相關的操作軟件是否熟練使用,尤其是日語錄入方面。
3.問了下個人性格是否認真仔細,能否容忍錯誤的發生。
4.詢問假如在工作中出現問題或者不妥的地方,第一時間該怎么做?
去了直接做了筆試,然后是經理和hr面試,都比較簡單,然后就過了面試,實習工資太低了。
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比如說問你性格有那些缺點,然后是怎么克服的,還有就是自我介紹等等,就這些,都是非常簡單的問題,沒什么技術問題,所以還是比較好回答
十個人一起面試,主要就是用日語簡單的自我介紹,然后部門部長會提問題
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簡單的關于人格的問題
還有關于日語學習的問題
最后沒有提問題就簡單聊聊
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