由于是內部推薦，所以當天只有我一個人面試，一個hr一個部門經理，首先是問了我一些個人信息，然后問我之前兩段工作經歷的具體內容，讓我說一下工作中印象最深刻的事情，然后就開始問我對這個KA崗位的了解，用自己的話說一下，然后問我對凱盛工資的的了解，最后和我說我的抗壓能力，能不能在被拒絕后快速調整，會不會壓力大。

上海凱盛投資咨詢有限公司KA面試題

描述你上一任工作
描述你工作時印象最深的事情
如何在被拒絕后調節心態
你對凱盛融英的了解
你對KA這個崗位的了解

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群面，大概七八個人一起，先是自我介紹，然后要重點突出自己和這個崗位的匹配度，有哪些優勢，然后是是一個案例分析，一共三個階段，每個階段會提出問題來搶答，然后后面沒有回答的人要針對前面的人提出的問題進行更深層次的分析。

上海凱盛投資咨詢有限公司cdm項目經理面試題

針對項目提問，對簡歷里提到的內容提問，然后給出一個案例讓你分析，給出自己的詳細思路。對公司的了解，對職位的匹配，對薪資的要求，對職業發展的規劃等。

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首先是填寫表格，然后會有人帶你進去會議室面試，hr會問你關于職業規劃，關于崗位，會問你還有沒有想問的問題，會反復提問，直到你說沒有問題，就很迷。

上海凱盛投資咨詢有限公司咨詢助理面試題

對于這個崗位你的優勢和劣勢，你對行業和崗位的理解，你的職業規劃，會仔細地問直到你回答不出來，也會給你提示，挺好的，加油。

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