在學校進行的面試,來了兩個面試官,hr經理氣場很強,問的都是基本問題卻有些招架不住的感覺,還問了一些職位中靈活應變能力的問題
面試官問的面試題:上海四季酒店總機實習生面試題
開始你的自我介紹
為什么選擇做總機實習生
知道總機實習生的職責嗎
知道總機的上班時間嗎
如果你在工作時,總機話機臺上有電話響了,并且后面有三個待接電話,緊急電話響了,你會怎么辦
朋友內推然后很快接到面試電話了 電話之后是視頻面試 Skype 之后就飛到上海一對一跟部門老大面試 面完當場就給offer了 我驚訝于對方團隊的效率 四季也很講究的說你都飛過來了 沒道理叫你飛回去等消息 總體不錯。
面試官問的面試題:上海四季酒店大堂經理面試題
1. 自己的優點和劣勢
2. 遇到的最有挑戰的事情
3. 處理過的比較滿意的投訴
4. 如何看待實習生過多帶來的利弊
5. 覺得Leader和Manager的區別是什么
6. 如果朋友用一個詞形容你 他們會說什么
面試官先問一些基本的問題,其次就是英文對話。外資品牌的確很注重英文溝通水平。反正就是中英文夾雜,自信點,很輕松的。
面試官問的面試題:上海四季酒店前臺/總機/接待面試題
對我們酒店有什么了解?為什么選擇我們酒店?想面試什么崗位?你有什么優勢?英文水平怎么樣?平時是怎么學習的?
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