同時面了兩輪，第一輪技術(shù)主管面，考查技術(shù)，問有沒有意愿轉(zhuǎn)ruby語言，
第二面部門經(jīng)理面，考查候選人的家庭背景，穩(wěn)定性，未來規(guī)劃和
面試官喜歡考查場景題，不局限與問八股文，比較考查思維，給定某個業(yè)務(wù)場景，請你給出解決方案，同時看重候選人的知識面和自學(xué)能力

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司JAVA研發(fā)工程師面試題

假設(shè)有兩個系統(tǒng)，一個新系統(tǒng)，一個舊系統(tǒng)，如何保證兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)遷移是同步的？在增刪查改的情況下分別怎么解決？
數(shù)據(jù)庫sql優(yōu)化的方式有哪些？
數(shù)據(jù)庫哪些字段適合加索引？
python的def *args是什么意思？
未來規(guī)劃是什么樣的？是不是打算長期在上海干？
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三次面試 初面是人事 簡單了解情況 二面是分公司的總經(jīng)理和部門主管 很輕松的進(jìn)行一下交談就可以 不用緊張 三面是總部的負(fù)責(zé)人面試 視頻面試

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司信息員面試題

1.簡單的自我介紹
2.對公司的了解
3.自己的優(yōu)缺點
4.相關(guān)的工作經(jīng)歷
5.自己的職業(yè)規(guī)劃

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電話面試 線下面試先審核了簡歷，然后回復(fù)了之后問了關(guān)于工作和對崗位的看法，等了兩天左右回復(fù)電話溝通。

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司審核面試題

針對簡歷個人信息提問，還有對于電話溝通的看法，以及對崗位的看法，還有自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的等等

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