當時是在招聘軟件上面申請的,隔一天就直接去面試了。面試是群面大概有四五個人。面試官用英文提出問題。相對簡單。
面試官問的面試題:香港電訊盈科英語客服面試題
1.怎么應對工作中出現的壓力。2. 出現客戶刁難的情況,你的應變方法是。3.對于工作時間有什么想法。4. 對自己的個人評價。
騰訊會議線上面試的,雙方都按約定時間上線。簡單打完招呼后就直接開始了,先自我介紹,然后面試官就我的經歷,問了一些問題,之后又做了英文的自我接受,大概就是了解一下英文水平
面試官問的面試題:香港電訊盈科客戶服務經理面試題
1.新工作與你原來的工作有任何關聯的地方?(因為我轉崗了)
2.覺得自己的學習能力如何?
3.為什么轉行?
第一當然有的就是自我介紹 再說說對這份工作的了解 大概說下工資待遇就把你轉到總公司去面試 去到總公司再由一個組長來詳細和你說工作的詳情
面試官問的面試題:香港電訊盈科call客組成員面試題
問到會問很多 但這種公司打call基本是人就要
而且這公司也是行業里出了名的工資待遇低
所以回答的時候態度挺差的
但這樣居然都過了 你說呢
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