一對一面試，先人力資源部再使用部門領導面，有兩面。
主要問專業的問題，次要問平常住哪？上下班情況等，對工作相關的問題！

北京鼎峰地產投資顧問有限公司土建裝修工程師面試題

先做自我介紹，然后根據自我介紹提問幾個問題。然后問專業問題，例如精裝修的流程是怎么樣的？有哪些關鍵點？你是如何管理一個項目的？

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首先與人資經理面談，問的比較瑣碎，主要看你的個人風貌，而后與工程經理面談，談項目管理和現場問題處理等。

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人資經理談的是一些背景問題，比如工作經歷等。工程經理問項目管理的一些問題，技術問題較少，主要是項目管理心得和體會。

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沒啥意思，幾個人在電視上對著你亂問，我覺得該公司沒啥意思，有點莫名其妙。你想啊真正的所謂外企誰會跑到個小縣城區搞什么房地產啊，一看就是搗糨糊的

北京鼎峰地產投資顧問有限公司工程師面試題

都是幾個專業問題而且他們希望你什么都會，他們好像對面試的人也沒什么誠意的，事后也沒什么回音，跟剛開始聯系你的時候的態度判若兩人。

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