有兩輪面試,第一輪是部門總助通過視頻面試,主要詢問了一些基本情況和以前的工作經歷,第二輪是部門總經理面試
面試官問的面試題:廣匯汽車服務股份公司區域財務主管面試題
請你分享企業怎樣降本增效?你的職業規劃是什么?你的興趣愛好是什么?介紹以前工作的工作內容,具體合并報表的操作過程,對現在公司的了解,遇到問題會通過什么方式去解決等
會計主管一對一面試,自我介紹后主要咨詢近期財務工作內容和細節問題。比如遇到對賬有誤如何處理等。上個單位離職原因,薪資要求
面試官問的面試題:廣匯汽車服務股份公司財務會計面試題
財務軟件使用情況,內部對賬有誤處理方式,資金周報制作情況,開票流程
為何上個單位離職。遇到同樣問題還會離職嗎
家庭情況,了解家庭是否穩定
初試主要問一些簡歷上的內容,主管面會問一些專業的內容,兩輪面試的人都比較和善,不會可以刁難,氛圍挺好的,只要表現出自信,自己對這份實習的重視就可以了。
面試官問的面試題:廣匯汽車服務股份公司人事實習生面試題
問到我本專業的問題,就是為什么不選和專業相關的行業。
問人力資源的幾大模塊有什么了解。
問了一些模型,以及自身的一些情況,比如為什么選擇上海這座城市,以及未來的職業規劃,對實習我有什么目標,想學到什么內容。
廣匯汽車服務股份公司工資待遇 共5 條
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