公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷，很快就會(huì)有回信，我是先一面的。面試官?zèng)]有開(kāi)攝像頭，我也沒(méi)有開(kāi)攝像頭，就這么面了，哈哈哈

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司java面試題

1. 項(xiàng)目中登錄是怎樣登錄的
2.get和post的區(qū)別
3.登錄時(shí)別人可以看見(jiàn)你的密碼嗎？要怎么解決？
4.hashmap要存數(shù)據(jù)是怎么存的
5.arrayList和linkedlist 存數(shù)據(jù)是怎么存的，時(shí)間復(fù)雜度是多少；如果一直存，那時(shí)間復(fù)雜度會(huì)改變嗎
6.很多用戶訪問(wèn)系統(tǒng)，這些用戶是多線程嗎 它們操作的對(duì)象是單對(duì)象嗎？會(huì)有線程安全問(wèn)題嗎？如果有，要怎么解決
7.加鎖這種方式可以用在數(shù)據(jù)庫(kù)中的事務(wù)中嗎
8.項(xiàng)目中用的框架或者分層模式簡(jiǎn)述一下（喜歡問(wèn)springboot）
9.mvc模型和 dao service servlet這種模式有什么區(qū)別嗎
10.了解redis嗎 大概講一下
11.redis可以當(dāng)做sql使用嗎
12.linux中要檢查服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)是否正常要怎么寫(xiě)
13.問(wèn)了論文

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接下來(lái)我結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按照“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的流程來(lái)逐一介紹.

首先是大概明白一下“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”主要角色：時(shí)間官、記錄員、匯報(bào)者、領(lǐng)導(dǎo)者、會(huì)議推動(dòng)者、意見(jiàn)提供者。

角色可以兼任或者一人一角，一般發(fā)言最多或者發(fā)言精彩、能夠推動(dòng)最終方案確定的人會(huì)更容易被考官記住。

“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”大體流程是：５－１０分鐘閱讀材料——輪流個(gè)人發(fā)言——自由討論——最終匯報(bào)。
我們本次的學(xué)習(xí)活動(dòng)很榮幸有8位同學(xué)（后文將以“一號(hào)”“二號(hào)”來(lái)稱呼）的參與和2位有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)來(lái)做最終點(diǎn)評(píng)。我將在介紹中加入兩位的意見(jiàn)，感謝二位學(xué)長(zhǎng)的大力支持。

1、閱讀材料（５－１０分鐘）

分發(fā)材料之后，是時(shí)間官大顯身手的時(shí)候了。我們意識(shí)到了時(shí)間的重要性，所以委派了一位戴手表的男同學(xué)來(lái)做時(shí)間官（展開(kāi)個(gè)人聯(lián)想：商業(yè)精英們大多習(xí)慣于戴手表，也許是暗示我們：他是時(shí)間的掌控者）。

由于時(shí)間官第一次參加“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”活動(dòng)，所以其實(shí)其他人并未得到明確的時(shí)間提示。原本約定5分鐘閱讀，結(jié)果3分鐘之后第一位同學(xué)就發(fā)表了自己的見(jiàn)解（我回看視頻時(shí)才發(fā)現(xiàn)的）。

我作為二號(hào)，才剛剛把大體思路理出，所以匆忙上陣陳述，表現(xiàn)不佳。“對(duì)材料的分析可以更加深入一些”。充足的閱讀時(shí)間是好的發(fā)言的前提，適當(dāng)多一些思考時(shí)間并不是壞事。開(kāi)始發(fā)言前可以用一兩句解讀一下商業(yè)案例，再提出更具體的建議。

2、輪流個(gè)人發(fā)言

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司人力/行政專員面試題

假設(shè)您是市政府信息處的工作人員。信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。下面有兩條信息：

信息一：某居民小區(qū)原有一個(gè)菜市場(chǎng)，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。市政府一直沒(méi)有重新給菜市場(chǎng)安排場(chǎng)地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距離小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來(lái)極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問(wèn)題。

信息二：本市有一家國(guó)有企業(yè)，常年來(lái)一直虧損，開(kāi)不出工資。本年初新廠長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，通過(guò)完善內(nèi)部管理，改變經(jīng)營(yíng)思路，半年多時(shí)間使企業(yè)扭虧為盈，成為本市利稅大戶。現(xiàn)在這家企業(yè)在銀行貸款方面遇到了困難，該企業(yè)向市政府請(qǐng)求幫助，這筆貸款關(guān)系到這家企業(yè)的新項(xiàng)目是否能夠投產(chǎn)。

討論：由于各種原因，上述兩條信息只能報(bào)一條給領(lǐng)導(dǎo)。

1．請(qǐng)問(wèn)，您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？

2．各小組成員發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)于不同的觀點(diǎn)進(jìn)行辯論后得出一個(gè)統(tǒng)一的意見(jiàn)。

3．然后選舉一位代表，匯報(bào)你們小組的意見(jiàn)，并闡述你們做出這種選擇的原因。

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先是自我介紹，接著就是挖簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容，我寫(xiě)了我用過(guò)PSO算法，就讓我講了一次PSO算法的原理，還考察了一下python的知識(shí)問(wèn)了一個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題python變量類型有哪些

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司智能駕駛算法面試題

1?? 中文自我介紹

2?? 針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了我的項(xiàng)目，問(wèn)得非常細(xì)致了。整個(gè)項(xiàng)目是做什么的，數(shù)據(jù)從哪里來(lái)的，數(shù)據(jù)類型是什么樣的，用的什么軟件處理，某個(gè)數(shù)據(jù)處理步驟是怎么樣的，代碼體量大概多少，用的仿真模型是自己編寫(xiě)還是庫(kù)里有的，是我一個(gè)人負(fù)責(zé)的還是團(tuán)隊(duì)一起做的，講一下我用的深度學(xué)習(xí)框架（我說(shuō)我直接調(diào)用的庫(kù)，沒(méi)去編寫(xiě)算法[汗顏R][汗顏R]

3?? 智能駕駛方面的問(wèn)題。道路車(chē)輛功能安全標(biāo)準(zhǔn)是什么？智能駕駛現(xiàn)有哪些功能？設(shè)備之間怎么交互運(yùn)行的？我對(duì)智能駕駛有什么想法？（這一塊感覺(jué)自己全是亂說(shuō)，問(wèn)得偏車(chē)輛設(shè)備了，我也母雞就瞎扯要不然就說(shuō)的沒(méi)了解過(guò)這方面）

4?? 崗位相關(guān)問(wèn)題。我對(duì)申請(qǐng)的這個(gè)崗位如何理解的？職業(yè)規(guī)劃是什么？想做智能駕駛算法還是測(cè)試方面？

5?? 實(shí)習(xí)相關(guān)。就一些常見(jiàn)的問(wèn)實(shí)習(xí)的問(wèn)題。

6??個(gè)人相關(guān)問(wèn)題。提了一下英語(yǔ)水平，特長(zhǎng)愛(ài)好，問(wèn)了期望薪資，對(duì)出差、工作地點(diǎn)調(diào)劑、加班的看法，目前有沒(méi)有拿到offer？

7??反饋環(huán)節(jié)，有沒(méi)有什么要問(wèn)面試官的。

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面試過(guò)程：
在招聘軟件投了簡(jiǎn)歷后，先是有專門(mén)的HR對(duì)接，微信聯(lián)系，安排面試，流程共分為三次面試，第一次是技術(shù)面，第二次人力資源面，第三次終面。流程正規(guī)，視頻面試。

面試官問(wèn)的面試題：
1.自我介紹，面試官會(huì)同時(shí)查看簡(jiǎn)歷，整個(gè)過(guò)程中勾畫(huà)評(píng)分；
2.針對(duì)簡(jiǎn)歷上的每個(gè)部分都提出一些問(wèn)題，針對(duì)項(xiàng)目會(huì)深入挖掘，找到與職位相關(guān)的部分問(wèn)問(wèn)題。
3.專業(yè)問(wèn)題后，也會(huì)問(wèn)一些經(jīng)歷、性格相關(guān)問(wèn)題。
4.最后進(jìn)行筆試，內(nèi)容為兩三道相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)課中比較基礎(chǔ)的問(wèn)題。

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司熱設(shè)計(jì)工程師面試題

1、增強(qiáng)傳熱的方式有哪些
2、影響輻射傳熱的因素有哪些
3、你做過(guò)最難的一個(gè)項(xiàng)目是什么
4、你有發(fā)表論文嗎
5、講述一下你的論文
6、你對(duì)加班是什么樣的看法
7、你為什么想來(lái)oppo

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通過(guò)校園招聘群獲得了經(jīng)緯恒潤(rùn)的面試， 提前批是不需要筆試的，直接兩輪面試。
一共有兩輪面試：
第一輪就是大概問(wèn)一問(wèn)情況，比如自我介紹，學(xué)校，項(xiàng)目情況。這個(gè)我猜大部分都能通過(guò)。
第二輪是講自己的畢設(shè)，或者最有價(jià)值的項(xiàng)目，做個(gè)PPT，簡(jiǎn)單介紹一下10~15分鐘。

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司任軟件測(cè)試工程師面試題

一面：自我介紹、怎么認(rèn)識(shí)測(cè)試、詳細(xì)介紹項(xiàng)目、為什么選擇西安、職業(yè)規(guī)劃等
二面：主要是自己做PPT，講解自己做過(guò)的項(xiàng)目，建議挑選比較有含金量的項(xiàng)目。 課設(shè)那種就算了，水的不行。有意思的是，二面的面試官說(shuō)，我可能更需要去找數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)核開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)，因?yàn)樗麄兪瞧?chē)企業(yè)，需要我去完善的知識(shí)體系比較多。兩次面試，最后都問(wèn)了問(wèn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其實(shí)就是看你說(shuō)的話，從里面聽(tīng)出來(lái)你到底愿不愿意來(lái)這里，來(lái)的可能性多少。 最后，沒(méi)有獲得offer，有一點(diǎn)可惜。 畢竟秋招第一戰(zhàn)，直接發(fā)了感謝信。
不過(guò)也都正常，誰(shuí)也不是常勝將軍，找工作的過(guò)程中，失敗是常態(tài)。 面試官至少都是很棒，很溫和的，在給我介紹崗位的時(shí)候，都是很耐心地給我講解，整個(gè)面試過(guò)程很舒服。

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兩個(gè)面試官
1、自我介紹
2、介紹項(xiàng)目（巴拉巴拉問(wèn)了一大堆項(xiàng)目的東西但是問(wèn)的都不深，可能不是很懂深度學(xué)習(xí)）
3、問(wèn)了另一個(gè)項(xiàng)目（這個(gè)主要就是問(wèn)了項(xiàng)目?jī)?nèi)容）
4、我學(xué)的是C++，接著就問(wèn)了一些C++的基礎(chǔ)，osi七層網(wǎng)絡(luò)模型、
5、接著就是隨便扯一扯，聊了一會(huì)天，聽(tīng)他吹了一會(huì)nb。
總之，整個(gè)面試過(guò)程很輕松，我同學(xué)也有面經(jīng)緯恒潤(rùn)，也是非常的輕松，主要是項(xiàng)目必須搞明白，其他就是了解就行了。

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司嵌入式開(kāi)發(fā)工程師面試題

1、項(xiàng)目用啥算法
2、項(xiàng)目是如何分配的？
3、具體職責(zé)，人員規(guī)模
4、介紹一下項(xiàng)目
先大概講項(xiàng)目整體架構(gòu) 再具體講自己做的東西。
5、項(xiàng)目中主要用的技術(shù) ？
我感覺(jué)問(wèn)的是 做項(xiàng)目用的算法 或者網(wǎng)絡(luò)框架 之類的
6、項(xiàng)目后續(xù)
有沒(méi)有部署之類的 項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用
7、另一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始了（過(guò)程和第一個(gè)大差不差）
8、我還寫(xiě)了一個(gè)C++的項(xiàng)目，但是沒(méi)有問(wèn)，直接問(wèn)基礎(chǔ)
9、Static 和 const
10、指針的使用場(chǎng)景
11、野指針
12、內(nèi)存分區(qū) 四大分區(qū)
13、c和c++異同點(diǎn)
14、osi七層網(wǎng)絡(luò)模型
15、網(wǎng)絡(luò)層 協(xié)議有哪些
16、接著開(kāi)始扯其他的了，
17、分析自己的學(xué)習(xí)能力
那肯定說(shuō) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)了， 所以他們會(huì)談一下你的學(xué)習(xí)成績(jī)、校園排名、四六級(jí)成績(jī)、計(jì)算機(jī)水平等。
18、職業(yè)規(guī)劃
19、以后嵌入式可以接受嗎
20、能不能接受異地培訓(xùn) 可能時(shí)間較長(zhǎng)
21、了不了解單片機(jī)
本科學(xué)過(guò)，之后沒(méi)有接觸過(guò)，接著會(huì)問(wèn)一下簡(jiǎn)單知識(shí) 只能是問(wèn)就是不會(huì)。
22、串口是什么
23、學(xué)校排名
24、薪資要求 、年薪總包目標(biāo)薪資

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