長安福特 583人分享
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實習生面試分為兩輪，早上是群面，群面通過了下午是HR單面。
群面是分為6個小組，每組5個同學，以玩游戲的方式分組對抗，每一組有一名HR記錄表現。感覺整個群面過程比較輕松愉快，因為是組與組之間對抗，所以組內同學都比較團結，氛圍還不錯。這個全面主要考察的是每個人的邏輯思維能力和語言表達能力還有團隊合作能力。我們需要盡快理解游戲規則，并且清晰明白的和組員交流自己的想法，齊心協力爭取獲得勝利。但真正對我們面試者重要的的不是游戲勝利與否，而是在游戲過程中表現的邏輯思維能力和語言表達能力還有團隊合作能力。
下午HR單面，整個過程也是比較輕松，主要是根據簡歷問了一些校內活動和社會實踐的相關問題。大概進行了20分鐘，最后還有三個問題的英語面試，對我來說偏難一點，但也還答得可以，可以提前準備一下網上的面試問題，應該沒太大問題。
長安福特汽車有限公司金屬材料工程師面試題
你覺得的優點是什么？答有計劃性：在學習工作生活中，我習慣給自己制定計劃，按照計劃做事情，這樣就不會漫無目的和沒有效率。在每個月的月初，我會先確定這個月的主要任務是什么，工作重點是什么，需要注意的地方有哪些。在每周一也會給這周定下一個小任務，然后列一張日程表，之后，就按這些表來做事。在每一天的早晨，我都會思考今天該做些什么，做一個簡要的工作計劃，同時，我都會把前一天寫好的工作計劃再翻看一遍，而在一天的工作結束后，他要對這一天的工作進行總結。
顯示多人群面，針對某一問題或現象進行自由發表言論觀點，變現優秀者進入一對一面試環節，在一對一面試環節中可能表現不太優秀或者是我要求在杭州分廠工作，而那里的員工多為男生，綜合考慮沒有要我吧。
面試官問的面試題：長安福特材料工程師面試題
除了一些私人的以及家庭背景問題之外，對相關專業知識的提問也很多，但是我有同學就沒問什么專業問題，純粹聊天。