在官網投了簡歷 然后過了三天左右收到了ai面試邀請,
在面試之前會有模擬 用來確定你的麥克風和攝像頭是否好用 不計入分數
正式面試時會填入一些基本信息然后開始面
是每個問題都錄好了一個視頻放給你然后給你半分鐘的思考時間
半分鐘結束后有兩分鐘的答題時間 時間很緊張
西門子電機機械設計工程師面試題
一共八個問題好像 前幾個記不清楚了
大概是
最近6個月學習哪些新知識,為什么學習,結果如何
與意見特別不一致的人合作,描述場景,自己做了什么,結果如何
團隊合作中遇到棘手的問題如何處理,結果如何
提到有影響力的人你會想到誰?他的影響力有什么請具體給出實例說明?你認為自己有他具備的影響力嗎?
最后一個是英語問題
為什么選擇西門子?如何定義事業成功? 用英語回答
接到獵頭電話,看到JD感覺比較匹配,行業也不錯,于是更新了簡歷過去
后面接到HR電話,在電話里對我基本信息進行了解,包括你在在職情況,待遇,還有JD里一些注重的技能和軟件的使用情況
一周后接到HR電話,主要是溝通下一輪的面試安排。
這輪面試是主管經理的視頻面試,全英文面試了一個多小時,問的非常細,對技術比較了解,對簡歷上的項目經歷問的很深,人很nice,沒有太冷場
大概一周內又收到HR電話,還是討論下一輪面試的時間安排問題
這里面試也是視頻會議,peer interview,是一些project leader的多人面試
...
上海西門子醫療器械有限公司高級機械工程師面試題
為什么要換工作
如果工作中跟其他同事有不同想法,如何溝通
說一說你工作中遇到的比較難的項目,怎么解決的
如果你跟主管領導有不同意見,怎么解決
如果你項目中遇到難題,會怎么辦
...
?是線上ai面,過了之后hr會打電話,hr電話面,然后就是線上面試技術面,技術面會問邏輯問題,技術問題,和英語問答
面試官問的面試題:西門子j機械工程師面試題
會問為什么選擇西門子,如果選擇工作的,為什么選擇這個工作地點,會讓你看圖紙,會問電氣類問題,會讓你做簡短的英語問答
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共412條) 施耐德電氣
(共20條) 武漢嘉信激光有限公司
(共66條) ABB
(共64條) 梅特勒-托利多
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 南陽金冠電氣有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共8條) 中電20所