感覺面試官是個游戲大佬,問的點很細。隔了幾天沒面試狀態不好,應該是涼了。
就是面過幾家游戲公司,這家的面試是最雷厲風行的
上來就會很快的問些問題,然后你只要沒答到點子上,就會直接pass掉,進入下一個問題
不像其他公司會耐心的聽你答很多,看你有多少在點子上。
反正體驗確實是很有效率,結果給出的很快。
搜狐暢游運營策劃面試題
1.自我介紹
2.詢問之前的實習經歷
3.看你之前的實習沒有游戲相關的,為什么現在想做游戲運營了呢?
4.介紹3款你最近常玩的游戲
5.說說這幾款游戲的商業化邏輯
6.你對這幾款游戲是怎么理解的?你覺得他們的優勢分別是什么?
7.游戲上線前,你會為宣發做什么準備?
8.了解手游的商業化嗎?說說你的理解。
9.你覺得一款游戲的dau從本質上講反映的是什么?
10.如果現在還有其他運營的offer,你還會選擇做游戲運營嗎?
11.職業規劃
12.你還有什么想問我的嗎?
小姐姐很溫柔,提問的內容也沒有很偏會好好聽你回答。或許是準備的方向和問題有偏差還是自身經歷與項目不符合吧,建議我再看看別的公司的時候就知道寄了。
面試官問的面試題:搜狐暢游游戲營銷策劃面試題
你最近玩什么游戲?
平時關注什么,用什么軟件
有什么熱點話題嗎
XX游戲為什么選XXX做代言人?
線上面試,等待時間過于漫長
一面很簡單十幾分鐘
二面問了將近二十多分鐘
三面也很快十來分鐘
搜狐暢游游戲運營策劃面試題
一面主要問的游戲理解,游戲玩法啥的
二面主要跟簡歷內容來,重點問了實習經驗
三面更偏向以后發展之類
hr人很好,給我介紹了一些他們正在做的業務,但是由于簡歷不太對口,一直比較擔心我能否勝任這份工作以及求職的目的
面試官問的面試題:搜狐暢游數值策劃面試題
做自我介紹
你知道這個崗位是做什么的嗎
如果你做了這個崗位,你從哪里入手
你有相關經驗嗎
你以前玩過類似游戲嗎,玩過幾次
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