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多益網絡 面試 (共105條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
  • 0%
  • 15%
  • 72%
  • 9%
  • 1%

應聘途徑

多益網絡面試經驗(共105條) 最近更新時間:2024-10-09 21:47:13

游戲策劃面試經驗(廣州) - 多益網絡
2024-10-09 21:47:13 | 網上申請
面試過程:

自我介紹:給面試官一個良好的 第一印象,介紹基本信息、教育 經歷、性格特點以及為什么選擇 這個職位。 游戲策劃崗位理解:表達對游對 策劃崗位職責和要求的理解,并 結合自己的經驗。 游戲分析:分析最近玩的一款游 戲的獨到之處,展現對游戲的深 入理解和分析能力。

面試官問的面試題:

多益網絡游戲策劃面試題

HR面試: 1.自我介紹。 2.為什么選擇多益網絡。 3.父母對你就業的看法。 4.對加班的看法。 5.實習經歷中最成功和最失敗的事 情。 6.喜歡玩的游戲及原因。 技術面試: 1.自我介紹。 2.最近玩的游戲及游戲時長。 3.游戲的好玩之處和槽點。 4.對游戲設計的看法。 5.對加班的看法。 6.未來2-3年的職業規劃。 7.如果長時間做重復瑣碎的事情會怎 么辦。

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產品策劃面試經驗(武漢) - 多益網絡
2022-09-16 15:25:30 | 校園招聘
面試過程:

一共兩輪面試,一輪hr一輪專業,不同崗位的順序可能不一樣我只參加了一面。面試前有三輪線上筆試,極其麻煩,而且很考驗服從性,寫起來讓人挺不舒服。
面試也是線上,我一開始報的是策劃大類(分為游戲策劃,產品策劃還有大概是運營服務的三類),比較傾向于運營公關,但面試前兩天忽然通知我面試產品,說實話我的專業和經歷都和這個不沾邊,也不了解這是干什么的,只能臨時準備了一下。
hr面只有一個面試官,給人的觀感還是不錯的,每次回答問題對方都會表示了解了,至少有被尊重了的感覺。
問題出在這是一個游戲公司,我回答的時候都是按游戲方向的,但是答完了hr才告訴我武漢分部不做游戲的業務,而是發展郵箱產品和網站,問我能不能接受,太尷尬了……之前完全沒在資料上見過每個分部負責的業務,而且我填了好幾個意向城市,第一個填武漢只是因為離家近,其實我去哪都無所謂的……但前面對方已經問了為什么選擇武漢的問題,這時候改口也太打臉了。

面試官問的面試題:

多益網絡產品策劃面試題

我記不太清了,記得的有這幾個
1.用三個詞概括你自己
2.說出你的三個缺點
3.說出你大學期間認為最困難的一件事,你在這件事里學到了什么?是怎么克服困難的
4.有沒有戀愛,什么時候結婚(……)

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客戶端開發工程師面試經驗(廣州黃埔) - 多益網絡
2024-09-06 22:17:05 | 網上申請
面試過程:

通過網絡聯系hr然后在官網上報的名,面試前需要完成三次筆試,前兩次的筆試是一些邏輯題和申論題類似于考公的行測與申論,然后再進行一個技術面,十五道選擇題,五道填空五道概念題,最后是一道編程題,在面試過程中需要錄屏以及開啟攝像頭。ssssssss在這之前需要填寫各方面信息,因為是游戲開發公司會需要游戲游玩經驗,越多越好。

面試官問的面試題:

多益網絡客戶端開發工程師面試題

第一輪hr面,先自我介紹一下,會問你為什么覺得自己能從事這個崗位,優勢在哪里,然后會考驗你的英語水平,問一下性格和興趣愛好,然后問第一次筆試中的問題,第二面則是專業面,會讓你描述你做過的項目,然后說一下中途遇到了什么困難,有什么收獲,然后問你最常用的app是什么,描繪功能和優缺點,然后再問你有什么想問的

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軟件開發面試經驗(成都) - 多益網絡
2022-09-29 20:21:53 | 校園招聘
面試過程:

簡歷編寫結束后,首先進行了一個60道題的在線測評,其中有圖形推理、數學計算、條件判斷一類的題,只有45分鐘時間,如果想要好好做的話,時間可能會有點緊。結束之后會收到短信,然后有開放十個觀點提。全部答完之后就要等待簡歷篩選,若是篩選通過就會通知筆試,然后面試。

面試官問的面試題:

多益網絡軟件開發面試題

面試題首先就是自我介紹,然后還有對于公司的了解,期望薪資,最主要的是還有幾道觀點提,就是之前做過的十個觀點提中的幾道。你覺得是否應該多生孩子,為什么?你覺得世界上的大部分事物是否公平,為什么?其實最主要是對于公司的服從性。之后還會有專業面試,問的基本上就是自己簡歷上寫的技能,問題也都是基礎問題,難度不高。

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法務面試經驗(廣州) - 多益網絡
2024-02-27 15:54:49 | 校園招聘
面試過程:

先過線上測評之后還有筆試:簡單的合同法、公司法、知識產權法案例
同時需要填寫觀點題,內容比較莫名和冒犯,比如讓你評價你的父親,希不希望中國人多生小孩等。

面試官問的面試題:

多益網絡法務面試題

1. 筆試:簡單的合同法、公司法、知識產權法案例
同時需要填寫觀點題,內容比較莫名和冒犯,比如讓你評價你的父親,希不希望中國人多生小孩等。
2. HR面
20分鐘左右,簡單聊了聊個人情況,會著重問為什么想做法務而不是去律所,反復問為什么想來廣州、為什么想來游戲行業、為什么想來這個公司等等。專業面詢問喜歡的部門法,分析,主要是公司近幾年涉及的爭議問題,偏實務,建議看看公司近幾年的判決文書,詢問能不能接受加班。

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