人事面試還比較隨和,但是感覺人事每天都在加班,因為每次聯系的時候都是下班或者快下班的電點
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問題比較簡單,主要還是看面試者的實際工作經驗以及處理問題的方法和態度,先是人事面試,人事主要還是問下些條條框框的東西
1對1面試,問簡歷上相關問題。1.自我介紹2.簡歷上的相關問題的詳細解答3.有關未來的規劃3.參加活動中印象最深的一件事4.對參加項目的一些描述,和結論
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1、自我介紹2.簡歷上的相關問題的詳細解答3.有關未來的規劃3.參加活動中印象最深的一件事4.對參加項目的一些描述,和結論
首先筆試,通過筆試者有兩天的培訓(想當與第二輪面試),培訓過程中有參觀公司.最后通過培訓的進去最后一輪面試,演講+結構化面試.
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