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奧克斯集團 面試 (共354條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 57
  • 0%
  • 8%
  • 73%
  • 12%
  • 4%

應聘途徑

奧克斯集團面試經驗(共354條) 最近更新時間:2025-03-19

財務管理專員面試經驗(南昌) - 奧克斯集團
2024-09-13 21:55:19 | 網上申請
面試過程:

具體就是先網申,再會通知筆試,最后ai面試,最好終面才可以拿offer
然后面試會問問題

面試官問的面試題:

奧克斯集團財務管理專員面試題

問了問題, 假設你是我們公司的財務分析師,最近公司的收入在過去幾個季度有所下降。你的任務是分析收入下降的原因,并提出改進建議。請描述你將如何進行這項分析,并給出你的建議。
大概回答一下1.?數據收集:首先,我會收集和整理過去幾個季度的財務報表,包括利潤表、現金流量表和資產負債表。我還會收集市場和銷售數據,以及任何可能影響收入的外部因素信息。
2.?趨勢分析:我會分析收入下降的趨勢,確定是一次性事件還是長期趨勢。我會查看不同產品線或服務的收入變化,以及不同地區或客戶群體的表現。
3.?成本分析:我將檢查成本結構,看看是否有任何不尋常的成本增加,這可能侵蝕了利潤率。這包括原材料成本、人工成本和其他運營成。

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發展規劃部項目管理員面試經驗(寧波) - 寧波奧克斯集團有限公司
2024-10-16 22:10:26 | 校園招聘
面試過程:

宣講會之后進行網申,之后需要進行一個網絡測評,里面大部分為所應聘專業需要的專業知識;測評通過之后有一個AI閃面,5個中文題3個英文題,專業性不強;最后,就是專業面試,公司招聘總監面試,大概15-20分鐘,前面會問一些專業問題,后面就是一些個人問題,比如職業規劃等。

面試官問的面試題:

寧波奧克斯集團有限公司發展規劃部項目管理員面試題

1、項目管理的主要職責是什么?
2、如果你發現項目進展過慢,你會采取什么措施?
3、你覺得項目管理這個職位對于一個項目的意義
4、你對公司有哪些了解
5、你覺得研究生期間和本科生最大的不同是什么?

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營銷工程師面試經驗(浙江寧波) - 奧克斯集團
2024-03-30 16:25:55 | 校園招聘
面試過程:

我們這次是先校招,聽宣講會,然后網申,篩選簡歷之后去網站上答題,題有專業類,我的題主要是空調制冷相關的,不過我覺得人家沒注意正確率,我許多題不會,他也給我通過了。之后就是每個公司都有的,性格測試和邏輯能力測試。如果通過了會給你一個鏈接,是算是復面,是AI面試,復面通過就是終面了,給你拉進一個微信群里,到時間視頻面試,據說是銷售部的部長來終面的。

面試官問的面試題:

奧克斯集團營銷工程師面試題

先說AI復面,是一個網站,然后AI面試官會問你幾個問題,你需要在規定時間內錄制視頻(一般是1到2分鐘),然后打完一題再下一題。我影響中是,第一題,做一個簡短的自我介紹,第二題,說一段你最深刻的經歷,校內或者實習亦或者參加競賽。第三段,你對加班這種現象如何看待,我說的是我并不介意加班,但是不希望無意義的加班,希望加班對自己的經驗和能力能有所收獲,而不是苦力式的加班。之后就是問你期待的工作地點之類的問題。
終面我覺得可能面試的人很多,他巨粗糙。
面試官就問了我一個問題,如果領導帶你去見一個客戶,讓你買茶,你會做什么?
我說,如果是一個客戶,那么茶只是一個手段,我作為銷售人員,一定要去提前了解客戶的喜好和基本信息,以及這一次會面需要達成的目標,茶只是一個敲門磚。工作重心不應該在茶上。
之后我就收到offer了。

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供應鏈管理面試經驗(寧波) - 奧克斯集團
2023-10-18 15:51:02 | 校園招聘
面試過程:

群面:先把報名人員小組化,一個小組8-10人左右。我們組人少點,7人。然后進去后,面試官先發表下講話,簡單的把群面的流程說了一遍(在沒說完之前不要提問題,等說完后會問大家還有什么問題,這時候再問好了)。然后也不用自我介紹,直接進入群面時間:40分鐘。其中3分鐘用于閱讀案例。我分到的是星級酒店的排序案例,給一些選項,讓你選

面試官問的面試題:

奧克斯集團供應鏈管理面試題

一個星級酒店,出現了幾個問題,請排序,并說明理由。
A大堂時鐘不準確
B大堂員工服務不好,玩手機
C員工服務不好,不能及時反饋問題
D房間有蟑螂
E毛巾消毒效果不佳
F飯菜水平一般,分量不夠
G娛樂設施不全,有宰客

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電能測試面試經驗(寧波) - 奧克斯集團
2023-09-22 15:09:06 | 校園招聘
面試過程:

先是來學校進行宣講,然后我們在網上投遞簡歷,人事部會通過簡歷來進行參篩選,如果篩選通過,我會在第二天收到面試通知,然后你就需要在電腦上做題,如果面試題通過,接下來就會約見面,談薪資什么的,最后簽合同

面試官問的面試題:

奧克斯集團電能測試面試題

面試的,面試的整個過程相對來說比較輕松,會問一些簡單的問題呀。你家里有幾個孩子之類的?還有人別人接受加班,對薪資有什么期望,是通過什么平臺來了解到你們公司的,然后談一談自己司機通過了那樣自己平時的成績什么的。

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銷售代表面試經驗(寧波) - 奧克斯集團
2018-10-22 13:23:10
面試過程:

奧克斯這邊首先會讓做在線測評,關于性格方面的這個很多公司都會讓做,基本都不會有問題,之后第一輪面試是無領導小組討論,十人一組,對一個問題進行討論這個需要強調兩點,第一個是時間把控,第二個一定不要亂!不一定要去爭當領導者,但是可以再討論過程中想辦法去影響討論的進程和方向,可以時不時看一下手表或者手機,向其證明你在關注時間,終面一般是一對二,先做一個自我介紹,介紹時建議主要分兩方面講,為什么想加入奧克斯以及自己與這個崗位的匹配程度。介紹完之后,會問一些很普通的問題,比方對于崗位的了解,個人一些情況等正?;卮鹁涂梢?,說的時候可以自由發揮附帶一些公司崗位相關的東西。面試總得來說是比較簡單的。

面試官問的面試題:

奧克斯集團銷售代表面試題

無領導小組討論問題是對于車輛越來越多交通擁堵,路人不專心開車引發車禍也越來越多,你作為市領導要如何管控,一對二,問了我對于崗位的了解,我面的是銷售崗,還問了一些個人信息情況,以及給出幾個方向的職位讓你選擇并說明原因。

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