華泰暑期面試共有兩輪，我的第一輪在5月16日，無領導小組，時間大約40-50分鐘，由于原定10人，我們組到了8個人，所以將無領導小組改為4v4辯論，直接進入自由辯論環節，我們當時的辯題是漲價能否救活共享單車市場，我屬于反方，最終由于反方這邊占據話題的主動性以及整體實力較強，所以整個面試的節奏是反方壓著正方，最終我有幸作為反方的四辯總結發言；二面是2v2的小型半結構面試，雖然一面里反方很強勢，但是反方只有我進入二面，正方有2人進入二面，我有幸和一個正方的同學一起二面，二面在5月28日，很簡單，面試官詢問了原有實習經歷的過程以及對原有實習領導的看法，一共用時10分鐘，當天下午就接到了研究所的電話，問能否來上海和帶教老師相處兩個月之后再回北京，同意之后大概在6月11日接到了體檢通知，21日接到了最終的offer，整個周期還是挺長的，不過實際結果會給的很快，流程很麻煩。

華泰證券股份有限公司研究所暑期實習生面試題

1.你對你之前在申萬研究所實習的首席研究員怎么看？
2.你去年跟蹤非洲豬瘟都做了些什么？
3.愿意來上海這邊實習嗎？

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先是電話提醒，然后到實地面試，感覺有一定難度，但是自信點就好了，面試過程較快，沒有問很多問題，主要是日常實習生的面試相對流程較少

華泰證券股份有限公司研究所實習生面試題

自我介紹
講講你對一份研報的認識
對于估值模型的了解程度
之前相關的工作經歷
未來的規劃

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因為是面試的實習生，所以直接是分析師來面試的。形式是電話面試，先是自我介紹，然后是問簡歷，對以往的實習經歷提問，然后詢問對行業理解。

華泰證券股份有限公司研究所實習生面試題

第一個問題，上一段研究所實習做了什么。
第二個問題，為什么離職。
第三個問題，研究本行業的框架是什么。

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電話面試，直接打電話過來問問題，先自我介紹，然后針對簡歷問問題，然后問了財務問題，認為工作主要做什么，一周實習時間。

華泰證券股份有限公司債投實習生面試題

應收賬款和長期應收款區別，ebitda是什么，有什么含義。認為工作內容是什么。時間是否充裕。如何理解債投

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