只有一輪線上面試,問了些比較簡單的問題,hr面試的所以沒有問專業(yè)問題,主要就是問工作地點(diǎn)在荊門能不能接受,為什么跳槽之類的
面試官問的面試題:惠州億緯鋰能股份有限公司質(zhì)量工程師面試題
為什么選擇我們公司,為什么跳槽,工作經(jīng)歷中最有亮點(diǎn)的一件事,工作地點(diǎn)能不能接受,加班能不能接受,期望薪資是多少
校園招聘線下面試,面試官一對一面試,過程相對輕松,主要詢問常識性問題,不太關(guān)注你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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對公司,崗位的了不了解,對地點(diǎn)有沒有要求,同事不愿意配合工作怎么辦,怎么推動工作的進(jìn)行,今年大環(huán)境不好工資比去年降低能否接受。
八人群面,先是輪流自我介紹,每個人一分鐘,再是輪流提問,然后會挑人提問,感覺不難,看個人能力吧
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一分鐘的自我介紹,把家庭成員,四六級情況,自身的優(yōu)缺點(diǎn)加進(jìn)去,再就是根據(jù)簡歷上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目什么各自輪流提問
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