筆試過后第一輪是電面,大概15分鐘,問題比較基礎。二面是視頻面,大概一個小時。通過后會要求準備一份線下作業,類似做一個策劃案。終面是senior leader面,要求對自己的策劃案做一個pre。
面試官問的面試題:上海華夏鄧白氏培訓生面試題
一面的問題都比較基礎,像是自己未來五年的規劃,三個詞描述自己之類的,最后一個問題要求英語講一段自己的實習經歷。
二面是HR面,問了會如何開展一個新項目,描述一次應對挑戰的例子和一次做leader的經歷,然后現場完成一個簡單的case。
三面問的問題大體上偏行為面試,像是被指派一個很難的項目的例子之類。最后問我還有沒有什么其他問題想問的。
整體面試感受蠻好的,面試官都很nice,校招讓senior來面試感覺這家公司也挺扁平的。
電話面試。先是HR問打電話約時間,主要問你的工作經歷,對公司的了解及文化認同。然后介紹他們的需求,介紹崗位工作內容。第二輪是用人部門面試,對過往工作經驗了解更深入。問是否能接受不定時工作制、出差等工作環境。最后第三輪談薪資,福利。總體上就是一個中規中矩的外企面試。
面試官問的面試題:上海華夏鄧白氏實地認證專員面試題
問你的工作經歷,對公司的了解。崗位工作內容。問是否能接受不定時工作制、問是否能接受出差等工作環境。
HR電話面試,面試前會郵件通知簡歷通過篩選,將在一周內進行電話面試。第一次錯過電話了,第二天那邊會再打過來面試。
面試官問的面試題:上海華夏鄧白氏管培生面試題
1min中文自我介紹
三個關鍵詞說說自己,并挑選一個展開講講
為什么轉專業,為什么本科會選擇學習的專業
為什么會投該公司
未來五年的工作規劃
英文問題:①說說留學的生活②留學國家有什么推薦的城市③對第一份工作的規劃
最后:目前手頭的offer,期望的薪資,期望的工作地點,對公司有什么問題?
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