投了簡(jiǎn)歷之后，HR先打電話問(wèn)了下基本情況，然后約部門領(lǐng)導(dǎo)面試，因?yàn)榈胤捷^遠(yuǎn)，是直接電話面試，面試完過(guò)了幾天，跟HR談薪水，提供工資流水，HR參考這個(gè)定工資。

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問(wèn)的是一些基礎(chǔ)的問(wèn)題，就是照著簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，后面問(wèn)了些為什么來(lái)惠州，有在惠州買房的打算嗎這些問(wèn)題

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億緯鋰能一面，一上來(lái)先打招呼，然后有一分鐘的自我介紹，然后面試官問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)了項(xiàng)目做了什么，實(shí)習(xí)期間做了什么，還問(wèn)了是否愿意在惠州工作

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1.詳細(xì)問(wèn)了一下項(xiàng)目的情況
2.問(wèn)了一下實(shí)習(xí)期間做了什么
3.問(wèn)是否有在惠州工作的意愿
4.問(wèn)怎么看待加班問(wèn)題

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投簡(jiǎn)歷，然后測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過(guò)就可面試
騰訊會(huì)議面試，hr+助理，不用開(kāi)攝像頭，一個(gè)人十分鐘
面試結(jié)束后，一周會(huì)有HR聯(lián)系你，和你說(shuō)待遇薪資的情況，第二天發(fā)offer，給三天考慮時(shí)間。

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做過(guò)什么項(xiàng)目？
你做了什么工作？
你的優(yōu)點(diǎn)是什么？
你適合做需求分析嗎？
為什么不去?？低?，做視覺(jué)類型的公司？

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