1通過智聯招聘獲得面試機會
2 電話面試
3 1對5群面
4 部門主管面試
富力地產集團辦公室行政面試題
1自我介紹
2 原來工作職責
3為什么離職
4性格優缺點
5 如何和上級溝通
陽光保險成都筆試的人數是76人,面試的只有30人,刷的人還是挺多的。筆試完當天下午通知面試,我報的是總部企業管理類的戰略規劃崗。30人按照申請崗位的大類,分成了3組,每組10人進行一個小時的無領導小組討論。
我是第二組,現場抽簽決定題目,抽到題目后交給hr,hr會將題目大聲的念出來,然后給我們1分鐘的時間進行思考,1分鐘的個人陳述(按照座位順序陳述,座位順序已經排好了,你可以在桌子上找到在自己的名字),我們組抽到的題目是“堅持還是轉行?競爭惡化、利潤萎縮balabala……”1分鐘陳述完后,進入30分鐘的討論,最后是3分鐘的結論。
我們第二組的運氣不錯,抽到的問題不是很復雜,第一組抽到的問題是戰略優先還是文化優先,無語了。。。
一面完后兩個禮拜以后給二面通知。
個人感覺陽光保險的招聘還是挺人性化的,呵呵。
陽光保險集團戰略規劃崗面試題
題目是“堅持還是轉行?競爭惡化、利潤萎縮balabala……”1分鐘陳述完后,進入30分鐘的討論,最后是3分鐘的結論。?