上午在學校的會議室聽宣講會，然后現場投遞簡歷并注明求職崗位，一個小時后等待篩選結果，好像我認識的都選上了。下午一點多就開始筆試，兩個小時，就是一些測試以及案例分析，不難。然后現場打分，分組進行無領導小組面試，大概8個人一組，大概進行了30分鐘，就回去等結果了。

上海晨光文具業務代表面試題

無領導小組是給每人一張資料，上面讓你根據事情的輕重緩急來排序，最后大家得出一致的結果，并推出一個陳述人。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

上午在學校的會議室聽宣講會，然后現場投遞簡歷并注明求職崗位，一個小時后等待篩選結果，好像我認識的都選上了。下午一點多就開始筆試，兩個小時，就是一些測試以及案例分析，不難。然后現場打分，分組進行無領導小組面試，大概8個人一組，大概進行了30分鐘，就回去等結果了。

上海晨光文具業務代表面試題

無領導小組是給每人一張資料，上面讓你根據事情的輕重緩急來排序，最后大家得出一致的結果，并推出一個陳述人。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

上午在學校的會議室聽宣講會，然后現場投遞簡歷并注明求職崗位，一個小時后等待篩選結果，好像我認識的都選上了。下午一點多就開始筆試，兩個小時，就是一些測試以及案例分析，不難。然后現場打分，分組進行無領導小組面試，大概8個人一組，大概進行了30分鐘，就回去等結果了。

上海晨光文具業務代表面試題

無領導小組是給每人一張資料，上面讓你根據事情的輕重緩急來排序，最后大家得出一致的結果，并推出一個陳述人。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>