面試官上來先講一下公司的概況,公司的工作流程,發展前景,然后問一下自己簡歷人的基本信息,然后讓學生自己提問題
面試官問的面試題:煙建集團制冷/暖通面試題
問一下專業課的問題,有什么專業課,然后證書,是否掛科什么的,然后問家庭情況,是哪里人,是否接受這么遠的地方辦公
一對一的面試,為了一些室內設計施工規范,驗收標準,等等。主要過程很簡單啊,感覺時間很短的,一些工作經驗,工作經歷,一些項目什么的。
面試官問的面試題:煙建集團設計師面試題
怎么管理施工單位,怎么協調工作,怎么控制進度,質量控制的重點,還問一些規范,比如墻體垂直偏差,腳手架安全搭設注意要點。施工質量這塊我回答的還可以,安全方面的問題回答的比較籠統,領導還問了一個特別的問題:如果施工單位怎么都不配合你,不服從管理,甚至和你對著干,有什么好的管理方法去處理這種情況?我回答是,不知道
我們是現場面試他會問你想要去處事,換是項目。處室的工資低,項目的工資高,基本就是5000左右一般是住工地說有項目分紅。感覺他們挺缺人的,不過面試官還不錯。
面試官問的面試題:煙建集團有限公司產線材料員面試題
先做個自我介紹,問一下你的家庭情況,就是隨便聊聊,然后給你介紹一下你去了之后干什么工作,問你能接受嗎,然后就等通知。
(共749條) 中建三局
(共395條) 中建八局
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