首先hr先做性格測試，英語測試，結束后部門主管面試，然后部門經理，最后hr再電話聯系工資，以及入職時間

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對庫存管理的認識，怎么減少庫存金額，為什么會離職，主要控什么材料，如果聘用你，你的職業規劃，人生規劃

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首先做題，英語測試，然后HR面試，最后部門主管面試，最后電話溝通薪資問題，等待結果，通知上班，面試內容不難，自由發揮

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為什么來這家公司，如何管理庫存問題，工作中遇到的問題等等，如何解決，最大的困擾，面試官很好，根據實際工作狀況很好回答這些問題

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首先是進行筆試英語和邏輯思維，然后進行面試

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1.給你一張白紙，畫一棵樹；

2.假定你在和另外9個人在排隊買票，你會排在第幾位！?

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