通過網絡投遞的簡歷,進行了兩輪面試,初面是人事部的經理來面試,玩樂一些簡單的問題,第二天電話通知去復試,就是部門的經理來面試,也是一些簡單的問題
面試官問的面試題:框架傳媒客服面試題
1.行政和人事比較傾向哪一方面
2.職業規劃
3.看中一個企業的哪一點
4.薪資要求
問了下學歷工作經驗什么的,然后讓回去,過了幾天讓二面,然而二面其實就我自己,應屆生的原因被錄取了
面試官問的面試題:框架傳媒出納面試題
因為是應屆生也就問了問學歷,個人情況什么的,有沒有男朋友,什么時候結婚,工作壓力大能承受嗎,對加班怎么看之類的
面試官提出幾個比較關鍵的問題,如如何利用現有資源拓展現有客戶群,遇到一些銷售中出現的問題怎么去解決,對銷售的一些看法等等
面試官問的面試題:框架傳媒銷售代表面試題
1.如何利用你之前的工作經歷獲取客戶資源?
2.如果要見對方公司老總怎么辦?
3.你對銷售的看法。
(共5條) 東方資產管理公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務會展股份有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共4條) 湖北三環汽車電器有限公司
(共5條) 通力
(共4條) 易鑫集團