電話面試問(wèn)有無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，面試先填了一張簡(jiǎn)歷，做了一份性格測(cè)試題不難，最后一對(duì)一面試，主要是問(wèn)一些經(jīng)歷，對(duì)工作感興趣程度等等

manpower獵頭顧問(wèn)助理面試題

1、自我介紹 2、談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn) 3、對(duì)應(yīng)聘公司的了解，對(duì)獵頭工作的理解 4、工作中印象最深刻的事件

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電話面試問(wèn)有無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，面試先填了一張簡(jiǎn)歷，做了一份性格測(cè)試題不難，最后一對(duì)一面試，主要是問(wèn)一些經(jīng)歷，對(duì)工作感興趣程度等等

manpower獵頭顧問(wèn)助理面試題

1、自我介紹 2、談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn) 3、對(duì)應(yīng)聘公司的了解，對(duì)獵頭工作的理解 4、工作中印象最深刻的事件

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1.有朋友在里面做顧問(wèn)，內(nèi)部推薦的
2.比較簡(jiǎn)單，應(yīng)為都是做了比較久的顧問(wèn)了，很多問(wèn)題都不需要重復(fù)，問(wèn)的比較多是業(yè)績(jī)
3.也問(wèn)意向薪資收入水平
4.只要我接受，就能上班
5.但是還是不太喜歡規(guī)模太大的公司，壓力大

Manpower顧問(wèn)面試題

1.做哪個(gè)方向的獵頭
2.業(yè)績(jī)?nèi)绾危趺催_(dá)成
3.如果要求做更的業(yè)績(jī)，怎么達(dá)成

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