網上HR打招呼,看了公司情況,工作內容后覺得還可以就投了簡歷, 完事HR就打來電話簡單溝通了一下基本情況,第二天約的視頻面試。
面試官問的面試題:南京大全電氣有限公司區域銷售面試題
1.離職原因
2.從上段工作經歷學到了什么
3.如何理解項目型銷售,如何獲取項目信息
4.對本行業和產品有什么樣的看法
基本沒怎么問,就簡單聊聊,一些非常簡單的問題。個人信息,離職原因,未來規劃等等。感覺應該挺缺人的
面試官問的面試題:南京大全電氣有限公司初級電氣工程師面試題
電氣圖紙會不會看
cad使用情況
元器件選型
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
通過智聯招聘投的簡歷,投遞和面試間隔2個月。面試是1V1視頻面試,問了自我介紹、工作經歷,專業問題會圍繞合同價款的支付展開。介紹了崗位的組織架構(沒有法務職能部門)、職責、要求等。未通過面試。
面試官問的面試題:南京大全電氣有限公司法務專員/助理面試題
通過智聯招聘投的簡歷,投遞和面試間隔2個月。面試是1V1視頻面試,問了自我介紹、工作經歷,專業問題會圍繞合同價款的支付展開。介紹了崗位的組織架構(沒有法務職能部門)、職責、要求等。未通過面試。
南京大全電氣有限公司工資待遇 共13 條
南京大全電氣有限公司面試經驗 共 3 條
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共5條) 上海譯國譯民翻譯服務有限公司
(共4條) 富士康業成科技
(共7條) 鄭州綠業元農業科技有限公司
(共6條) 天津大眾變速器有限公司
(共8條) 小視科技