來校招宣講，結束后讓你回去投簡歷，當天晚上就會進行簡歷，通過的人需要做一個游戲測評，感覺就是測測智商那種，基本沒人不過。第二天一面hr面試，就是常規問題，愛好有什么，對宣講會的看法，學了什么科目之類的。通過后做性格測試，再去公司進行主管面試，會重點問科研經歷。

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一面：對我們的宣講會感覺如何？研究生階段做了哪些課題？愛好有哪些？父母對你在外地工作是否支持之類的
二面：介紹公司和事業部具體工作。能否適應高工作強度？實驗室的工作時間？科研經歷？

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先收到了一封來自公司的面試通知郵件，內容包括面試的時間、地點（或在線平臺的鏈接）、面試官的姓名以及面試的主要內容。面試官首先讓我做自我介紹。我簡潔地介紹了自己的教育背景、相關經驗和對人力資源的興趣并且簡要介紹了公司的歷史、使命和團隊結構。

興森科技人力資源實習生面試題

“你在學校是否參與過與人力資源相關的項目或活動？”
“請描述一個你在團隊項目中遇到的挑戰，以及你是如何解決的?！?br>“你了解我們公司有哪些HR政策或實踐嗎？”

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線上測評-電話初試-線上復試-終面（不知道CPI測評后還有沒有面試），問題都是根據簡歷上問的，

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撒的大大撒大聲地撒大聲地薩達薩達是d大撒打大撒打對阿打手段撒打算啊達到阿斯頓達s'd

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