在公司大堂1樓聯系HR，然后填一些個人資料的表格，填完表格后交到HR手上，稍等一下后崗位負責人進行了面試問話

廣州棒谷網絡科技有限公司網絡管理員面試題

上來要一段自我介紹自己，然后問一些網絡相關的問題，交換機堆疊工作過程是怎么樣的？介紹下OSPF的工作原理？詢問了割接流程是怎么樣的？是否會使用AD域？回答完問題后，就可以輪到面試者問面試官一些公司的問題崗位的日常工作

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三輪面試，第二輪兩位總監，第三輪董事長，公司業務范圍非常廣，個人壓力應該不小，面試難度一般，注重思維邏輯考察和對業務的了解

廣州棒谷網絡科技有限公司mc計劃員面試題

1.對供應鏈的了解。2.對計劃的了解。3.過去最成功的經驗。4.為什么離職。5.換行業有什么困難

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一開始會有hr打電話過來做一個簡單的電話面試，詢問一些基本的信息比如為什么離職，為什么選擇跨境電商這一行之類的，然后過幾天就接到了二面的通知，二面是視頻面試（當時廣州疫情比較嚴重），面試官是hr和部門總經理，總經理發問，態度比較好的，問的問題也是比較普通的，主要看你有沒有興趣在電商這一行發展。最后收到offer

廣州棒谷網絡科技有限公司產品信息編輯員面試題

1. 為什么從上一家公司離職？
2. 為什么選擇加入跨境電商這一行
3. 在大學期間有沒有什么領導的經歷
4. 英語功底如何，會不會PS修圖

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HR人不錯，很隨和，去參加面試，首先你要衣著大方得體，要看著非常的干凈利索。其次，在面試的過程中你要非常有自信，整個人要表現的落落大方，要微笑的看著對方，另外一方面就是要做到有禮貌。不要輕易的打斷面試考官的提問，不要打斷面試官對你的質疑。有什么話面試官停下來之后，你可以再表達你的想法。

廣州棒谷網絡科技有限公司亞馬遜專員面試題

之前的工作經歷，在校經歷，為什么想從事亞馬遜運營專員這一個工作，對亞馬遜運營專員這個崗位有什么個人的理解，將來的職業規劃，下班后喜歡做什么，興趣愛好，目前在哪里居住

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我是棒谷HR在網上自搜簡歷找到的我，因為所在城市（東莞）跟公司（廣州）不在一個地方，且當時還是在職狀態（準備跳槽ing）,所以第一次找到我的時候HR在電話里跟我聊了很久，很明確的傳遞為什么找我的原因：英語技能+公關經驗。當時我心里首先是覺得 確實這公司不是沖著海選而來找的我 他們明確知道自己要什么人 也明確看過我的簡歷知道我的經驗。后來加了微信，在愉快溝通幾次后，我前往廣州進行面試，考慮到我是異地過來，棒谷的HR沒有讓我等候復試那些繁瑣的程序，直接一面二面。當時等待面試的時間比較久，我看到旁邊有很多其他的人也在面試中，其中很多看起來像是學生，與他們區別的是可能因為我面試的崗位是主管，所以我的第一輪面試不是人事部而是直接上司進行面試面談，主要是聊我的項目經驗+一些崗位性質技巧的提問、了解...時間大概20分鐘左右，個人感覺還是比較專業的；第二輪是人事部，主要了解薪資要求跟待遇。第二天我回到東莞，晚上便接到了Offer。

廣州棒谷網絡科技有限公司新媒體高級運營面試題

1.講述項目經驗
2.為何跳槽
3.講述多種渠道、方法處理企業危機公關
4.職業規劃
5.要求薪資待遇

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