先是在招聘網站上申請,好像中間隔了很長時間才通知面試。當時是HR的一位MM電話通知面試時間和地點的。面試當天,提前安排了線路,公司比較好找,前臺MM接待并在會客室里等待HR。大概和我一起面試的有4個人,都是同一崗位。HR過來的是個男生,遞給我們一張入社志愿書,都是一些個人的信息,教育經歷,工作經歷等等。填完后,我們被安排到一個大會議室里等待部門經理。大概十幾分鐘后,一個胖胖的人和HR的小伙子走進來。小伙子介紹了下公司和部門,然后那個胖胖的經理就用英語要求我們一一介紹下自己,后來才知道這個經理是韓國人,不會中文,只能用英語溝通。我介紹下了自己和專業,他之后又詳細地問了一些關于輪胎的東西和海外市場、運輸的信息。由于是群面,并沒有談及過深,每個人都是泛泛而談。大概不到半個小時就結束了,之后HR讓我們回去等通知。
最終還是沒有獲得第二輪面試。感覺面試過程太倉促。
上海韓泰輪胎銷售有限公司海外銷售員面試題
教育經歷
專業信息
之前的工作經驗
一共面試兩次,第一次電話面試,簡單的介紹自己的工作經驗。第二次是支店長銷售區域長面試,區域長是韓國人,主要問了一些個人經歷,然后是否服從調配,是否能喝酒等
面試官問的面試題:上海韓泰輪胎銷售有限公司銷售代表面試題
工作經歷,會不會喝酒,為什么會選擇韓泰,了不了解這個行業,為什么會離開上一個公司,對工資待遇有什么要求
首先,電話通知面試,第一面兩個部長負責面試,很隨和,隨便聊了一些個人情況和對輪胎市場的了解
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自我介紹,為什么離職,對韓泰的了解,如何開展工作,個人的基本情況
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