面試過程
先是和hr簡單溝通了自己的基本信息
然后主管面試
再經理面試
經過了三面最后收到offer
過程不是很復雜
浙江海正藥業制劑質量研究員面試題
HR先是問了有沒有男朋友 有沒有再浙江定居的打算
主管問了在校的學習課程 一些基礎專業知識
經理問了會用什么儀器 做過什么項目
最后和HR談薪資
一個技術領導,一個HR,技術領導主要問技術相關的一些細節問題,都是平時學習中接觸的,沒什么難度,正常面對即可。HR主要問個人基本情況,以后的發展規劃等等
面試官問的面試題:浙江海正藥業酶工程研究員面試題
1)碩士期間做的什么課題,大概介紹一下
2)針對碩士課題,有些專業性的問題,比如用的什么載體?載體元件都包括什么?各元件有什么作用?表達宿主用什么?表達中遇到了什么問題?都怎么解決的?
3)HR會問以后想生活在哪個城市,愿不愿意留在臺州?
五個面試官,逐一問問題,一些常規問題后還問了不少專業知識,時間有點長,但難度不大
面試官問的面試題:浙江海正藥業QC質檢員面試題
自己的職業規劃是怎樣的?有什么優點和缺點?為什么選擇這個公司?專業課有那些?還有一些跟職位有關的專業知識店
(共645條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共41條) 四川邁克生物科技股份有限公司
(共10條) 禮來國際貿易
(共146條) 南京金斯瑞生物科技有限公司
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團