有兩輪面試,第一次面試是一對一,結束后那個經理會告訴我有什么需要改進的。并且還提醒了第二輪面試的著裝有什么需要注意。個人認為試講沒必要穿高跟鞋。有點形式主義了。老師上課的時候穿個高跟鞋咚咚咚的很影響效果的。但是她這么說我也沒辦法。第二輪穿著高跟鞋去了。校長和另外兩個年輕人,大概也是老師。反正正常講就對了。提的問題大多數(shù)是關于奉獻精神的。
面試官問的面試題:美聯(lián)英語1對1英語教師面試題
1. 你對下班后還要回復家長和學生的問題有什么看法?
2. 能接受為了職業(yè)奉獻自己的私人時間嗎?甚至要犧牲自己陪伴家人的時間呢?
在招聘會上與HR聊了十幾分鐘,了解了基本信息后,讓我第二天上午10點去總部面試。10點到總部后,先在前臺處填寫了個表格,后安排到放映廳似的地方等待,說還有2個面試者沒有過來,大概過了半個小時人到齊后,有3個面試官,一個是招聘會上見的HR,一個是SA主管,一個是校長。三個人分別提問,SA主管先用英文進行面試,問一個問題后,三個候選者分別進行回答,問的問題是對SA了解有多少,SA是做什么工作的。之后又問了兩個英文問題,用英語回答后開始中文部分,這個過程大概半個小時。之后對工作壓力、簡歷上的經歷、個人性格等問題提問,問題很多,三個人輪流來。大概持續(xù)1個小時。最后一個環(huán)節(jié)是角色模擬,每個人設定一個場景。最終被錄用,但由于一些原因最后我沒有去?;竟べY3500,補貼200.
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在你當學生干部期間你覺得最困難的是什么?怎么解決的?
為什么不找本專業(yè)的工作?
你是屬于學生能力強,上手快的類型還是慢熱但能堅持的類型?
面試的是教師崗位。篩簡歷時候會問有沒有照片,或者加微信讓你發(fā)照片,說白了就是看臉,好無語。會提前發(fā)試講材料,試講大概就是15-20分鐘,然后主管當場點評。
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HR會問之前的經驗,還有期待薪資。
主管這邊會問一些對教學的看法,對崗位的認識和今后的職業(yè)規(guī)劃。
在網上看到招聘信息,在網上申請的,1-2天之后收到hr來電,了解情況并約面試時間。
到達面試地點后,工作環(huán)境不錯,填好個人信息后,在大廳等待。面試形式為群面,5-6個人坐在一個房間內,先自我介紹,全英文自我介紹,然后HR看簡歷,并詢問簡歷相關的問題。
美聯(lián)英語專業(yè)英語老師面試題
面試官首先要求用英文自我介紹,然后圍繞簡歷詢問過往經歷。是否有過教學經驗,取得什么成果。
還問了為什么選擇這份工作,職業(yè)規(guī)劃等等。還詢問過是否單身。
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