先是HR電話問我參不參加面試，確認面試之后會加微信，告知具體的面試時間，一面是線上騰訊會議面試，好幾個人輪流面，先是挨個自我介紹，全部介紹完面試官問問題，問我的學校和專業(yè)，問家是哪里的，以后是否想在武漢長期發(fā)展，問你下你做數(shù)學老師的優(yōu)勢在哪里，是否有相關(guān)的教學經(jīng)驗。

新東方高中數(shù)學老師面試題

1??自我介紹（小tips.英語教師在初面時需準備英文自我介紹
2??學校專業(yè)
3??是否想在武漢長期發(fā)展
4??個人的性格是怎么樣的？是否有相關(guān)工作經(jīng)驗
（像課程顧問這些崗位HR會更偏向開朗外向、擅長溝通大家能懂該怎么回答了吧～
5??優(yōu)、缺點分別是什么
6??未來的職業(yè)生涯規(guī)劃
7??壓力面試
（主要看大家對突發(fā)情況的處理與應(yīng)對挑戰(zhàn)的態(tài)度

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面試分為兩輪流程，第一輪是自己準備6~8分鐘的試講，題目在給定的題庫選擇，我選擇的是一道中考題進行試講，其指定網(wǎng)站上有簡單的培訓視頻，沒有思路的可以選擇看一下怎么講課。第二輪是集中在新東方的拓基大廈進行為期兩天的培訓，第一天上午下午就是分組輪流磨課，給配有一個在新東方已經(jīng)有經(jīng)驗的老師給你指出問題，按照老師的意見進行練習。晚上七點開始進行線上的筆試，考的是對應(yīng)科目的考題，都是選擇題。第二天上午自由訓練，下午考核，當著各個校區(qū)的負責人面前展示你的磨課結(jié)果。順便問幾個問題，基本上都是看著每個人的簡歷，邊聽你講課，提問幾個關(guān)于你簡歷上的問題，最后問能不能接受調(diào)劑，一般是指代課的年級段，有的中學段給調(diào)整到高中段。

新東方培訓學校初中數(shù)學老師面試題

hr電話溝通，詢問基本情況，約定第一輪面試時間。
第一輪試講的老師根據(jù)簡歷提問幾個問題，比如：有沒有教學經(jīng)驗，為什么要來我們公司，你覺得自己有什么優(yōu)點和缺點。
第二輪面試會問到三到五年的規(guī)劃，關(guān)于自身的一些情況，現(xiàn)場男生多被問到有沒有女朋友。

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一面為hr群面，有3個小伙伴一起面試~ 先是1分鐘左右的各自自我介紹，然后接下來按順時針的方式，小伙伴輪流根據(jù)之前對方的自我介紹提出一個問題，最后是hr根據(jù)簡歷提出問題：為什么想來深圳等。
二面為試講，數(shù)學科目的題為：數(shù)列。自由發(fā)揮選題和PPT的制作
通過后會進項相關(guān)的雙選營~ 主要是教如何磨課等。

新東方小學數(shù)學老師面試題

一面hr提出的問題有
- 為什么想來深圳，選擇深圳新東方？
- 不是師范類畢業(yè)，為什么想要從事教師行業(yè)？
- 那是否有考慮過去公立學校教書？
- 你覺得自己最大的優(yōu)勢或劣勢是什么？

二面試講后
- 你覺得自己今天的試講最大的優(yōu)勢是什么？如果滿分10分 給自己打多少分，為什么？
- 可以跟我講講你為什么想要當老師嘛？
- 如果你來新東方，你希望獲得什么？
后續(xù)反問了：如果進去后，具體的發(fā)展軌跡。

接下來會有為期三天的雙選營` 當時參加了線下廣州培訓
小學組的主要內(nèi)容，就是模仿當科老師的上課視頻和練習逐字稿，最后一天會進行最終的考核，考核通過就可以簽三方或拿offer。

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嚴格來說不是你自己抽題，是你站在某臺電腦前，它打印出來是什么，你就需要講哪一個，沒有選擇。(抽完題一定要記得看一眼，題型在左上角有標注，然后想想自己該怎么寫教案或者該怎么講)題目會有一段小短文，下面有題目要求。題目是初中英語課本選取的原文，微信公眾號關(guān)注 電子書本 可以考慮看一下內(nèi)容。

重慶新東方學校1對1英語教師面試題

面試：備課結(jié)束后會有老師帶你去面試教室，在這個過程中你可以把你想講的內(nèi)容串聯(lián)起來，在腦海里過一遍。面試總共20分鐘，5分鐘結(jié)構(gòu)性問答，10分鐘試講，5分鐘答辯 。

敲門：三聲，考官說請進，就開門進去，要記得側(cè)身關(guān)門，不要背對考官，輕聲關(guān)門，大方走路，站立地方距離考官80公分左右。(若敲門無應(yīng)答，再次敲門，若仍無人應(yīng)答，打開門身體進入三分之二，說：對不起打擾了，我是今天的面試考生xx，我可以進來嗎?)

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一開始得面試是群面，包括后面的試講磨課，最終總監(jiān)面試是單獨進行。首先進行一次筆試，，一共10道題，1個小時后看正確率，難度與高考相差不大。筆試通過后有兩次面試，第一次面試是了解個人情況，看看個人經(jīng)歷，為什么選擇這個行業(yè)等等。之后第二次面試是會給出三個選題范圍要，選擇一個指示單，準備ppt試講，試講結(jié)束后有老師提出意見。新的一周開始后，有兩次磨課試講，每次都會提出意見，然后修改再講，時間要求6分鐘，修改后每天都要上傳微信群。兩次磨課后由學科總監(jiān)終面，確定是否通過。通過后與公司簽訂勞動合同，進行為期10周的培訓，每周會給5000的補助，期間都是積分制，積分制度比較清晰。每天的工作量挺大的，時間從早8點半到晚10點基本都是在磨課培訓，最后會有考核，考核會刷人（培訓期間也會刷掉積分最后兩名，具體時間記不清了）。通過后進入試用期，試用期就是看你暑假班的續(xù)班率和提分率，如果不合格就不會向人事遞交轉(zhuǎn)正（遞交也過不了），如果能轉(zhuǎn)正你的基礎(chǔ)薪資，包括課時費都由試用期表現(xiàn)決定。

新東方高中數(shù)學教師面試題

1、為什么選擇轉(zhuǎn)行（或者專業(yè)就是教師的會問為什么或選擇新東方）？
2、曾經(jīng)的一些家教或者教課經(jīng)歷？學生對待你上課的態(tài)度？
3、認為自己的優(yōu)勢有什么？

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首先進行2到3分鐘的自我介紹，接著面試官提問，根據(jù)每個面試官的問題來進行簡明扼要的回答，最后自己有什么疑問再問面試官。

新東方助教面試題

上課過程中，如果有學生總是擾亂課堂記錄，你該怎么辦？如果在你的勸說下，他還是不聽你的話，你又該怎么辦？

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