無領導小組面試,線上進行,9個人一起先3分鐘讀材料,1分鐘個人陳述,20分鐘討論,最后選出人進行3分鐘總結。
面試官問的面試題:大連銀行天津分行柜臺面試題
讀給出的材料,并且根據材料和自己的想法找出網絡開盒的影響及原因,影響需要找3-5個,原因需要找4個。
線上面試,進入面試前hr會給你發短信、打電話,通知該你了。鏡頭里面只能看到一個面試官,旁邊還坐著幾個但是沒有露臉。先進行一個自我介紹(沒規定時間),然后根據簡歷提問。
面試官問的面試題:大連銀行天津分行ib客戶經理面試題
:1、印象最深的實習經歷。2、有沒有收到其他公司的offer或有沒有正在面試其他公司。3、首選工作地點是哪里(我回答的是天津)為什么不選擇北京。4、你有什么想問的問題
先筆試,在天大,題不難。
一年無領導小組討論,具體問題記不清了。
二面半結構性面試。大概7對6。現場抽題進行角色扮演。
然后郵件通知offer。
大連銀行天津分行零售業務管理崗面試題
自我介紹,時間一分鐘。
兩個人抽題,進行角色扮演。
以后會針對每人問問題。
了解社區支行嗎?對它你怎么看?
其他沒有了。
面試通過。
大連銀行天津分行工資待遇 共4 條
大連銀行天津分行面試經驗 共 4 條
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共4條) 金川集團
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 棗礦集團
(共6條) 百得思維
(共7條) 天津大眾變速器廠