先是給了我一個(gè)英語郵件讓我進(jìn)行翻譯，之后進(jìn)入一個(gè)會(huì)議室HR給我一個(gè)場景，讓我寫出應(yīng)該采取的幾步措施。

南洋電纜人力資源助理面試題

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定來考察公司，但是當(dāng)天已經(jīng)下班，你也是臨時(shí)接到任務(wù)，你應(yīng)該采取哪些步驟和措施來協(xié)調(diào)人員以應(yīng)對第二天的事件。

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部門主管負(fù)責(zé)面試 是個(gè)小姑娘 做事有點(diǎn)毛躁 專業(yè)度欠缺
但是態(tài)度挺好的 談了蠻多的

廣東南洋電纜集團(tuán)股份有限公司客服面試題

你希望離職時(shí) 自己事什么職位？
能接受做一休一的上班制度嗎？
會(huì)如何改善店鋪經(jīng)營情況？
家離公司距離可以接受嗎？

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HR隨便問了幾個(gè)問題，感覺不太專業(yè)

南洋電纜集團(tuán)有限公司電話銷售面試題

自我介紹；離職原因；職業(yè)規(guī)劃等

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