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徐工集團 面試 (共381條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 3%
  • 56%
  • 28%
  • 11%

應聘途徑

徐工集團面試經(jīng)驗(共381條) 最近更新時間:2025-04-27 13:25:27

人力資源崗面試經(jīng)驗(徐州) - 徐工機械
2024-09-14 22:02:27 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得的面試機會
面試是線上面試,提前半天通知的騰訊會議號,面試形式是單面。
面試時有兩位面試官,整個氛圍很輕松,面試官很隨和。面試的時候還鬧了個烏龍,我原本想投遞的是別的崗位,錯投成了人力資源。當面試官問到的時候我都懵了,趕緊向面試官道歉,面試官笑了笑說沒關(guān)系,然后改問了一下我對我想投遞的崗位的了解。
最后面試官問我是不是不考慮人力資源方面的崗位,我說我以往的學習經(jīng)歷沒有接觸過相關(guān)知識,所以不考慮。

面試官問的面試題:

徐工機械人力資源崗面試題

1.自我介紹,要求是2-3分鐘,但我可能只說了1分鐘
2.對徐工有沒有什么了解?
3.問我專業(yè)不同,為什么會想到報人力資源?
4.在得知我鬧了個烏龍之后,轉(zhuǎn)而問我對我想要報的崗位有什么了解。

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會所財務管理人員面試經(jīng)驗(徐州) - 徐工
2023-09-08 15:14:43 | 校園招聘
面試過程:

一面 hr
十人群面,一分鐘自我介紹,
無領(lǐng)導小組討論:工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺應該具備的特點
5分鐘分析,十分鐘發(fā)言(自己舉手),最后總結(jié)1分鐘(自薦或推選1個人)
開放問題:奮斗就是幸福
舉手發(fā)言,一次不超過一分鐘

面試官問的面試題:

徐工會所財務管理人員面試題

軟連接文件怎么寫
什么語句查看文件內(nèi)容,讓你多說幾個
本地遠程上傳下載文件(scp、lrzsz、rsync)
ssh的默認端口號(22)
進程的狀態(tài)(運行態(tài)、就緒態(tài)、阻塞態(tài)、新建態(tài)、終止態(tài))
按文件名查找文件
查找文本的行數(shù),單詞數(shù)
數(shù)據(jù)庫
聚簇索引、非聚簇索引
主鍵、外鍵
數(shù)據(jù)庫范式,第一、第二、第三
互斥鎖、排它鎖
樂觀鎖、悲觀鎖
上鎖的語句怎么寫
左連接、右連接
事務是什么,可不可以沒有事務
語言類
面向?qū)ο笕筇攸c并解釋(封裝、繼承、多態(tài))
被繼承的類叫什么(父類)
構(gòu)造函數(shù)和解析函數(shù)的異同點
引用和指針的區(qū)別

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軟件測試工程師面試經(jīng)驗(徐州) - 徐工集團
2019-09-18 09:51:27 | 校園招聘
面試過程:

一面 hr
十人群面,一分鐘自我介紹,
無領(lǐng)導小組討論:工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺應該具備的特點
5分鐘分析,十分鐘發(fā)言(自己舉手),最后總結(jié)1分鐘(自薦或推選1個人)
開放問題:奮斗就是幸福
舉手發(fā)言,一次不超過一分鐘

二面技術(shù)面
技術(shù)沒到場 就視頻面
先自我介紹
然后智力題
然后專業(yè)問題
會問你會什么語言或者按著你簡歷寫的技能問

面試官問的面試題:

徐工集團軟件測試工程師面試題

智力題:數(shù)根長短不一、質(zhì)地不均的木棍燃燒要一個小時,怎么計算45分鐘
Linux
軟連接文件怎么寫
什么語句查看文件內(nèi)容,讓你多說幾個
本地遠程上傳下載文件(scp、lrzsz、rsync)
ssh的默認端口號(22)
進程的狀態(tài)(運行態(tài)、就緒態(tài)、阻塞態(tài)、新建態(tài)、終止態(tài))
按文件名查找文件
查找文本的行數(shù),單詞數(shù)
數(shù)據(jù)庫
聚簇索引、非聚簇索引
主鍵、外鍵
數(shù)據(jù)庫范式,第一、第二、第三
互斥鎖、排它鎖
樂觀鎖、悲觀鎖
上鎖的語句怎么寫
左連接、右連接
事務是什么,可不可以沒有事務
語言類
面向?qū)ο笕筇攸c并解釋(封裝、繼承、多態(tài))
被繼承的類叫什么(父類)
構(gòu)造函數(shù)和解析函數(shù)的異同點
引用和指針的區(qū)別

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仿真工程師面試經(jīng)驗(徐州) - 徐工集團
2023-01-27 15:01:47 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

海博,10份官網(wǎng)投遞簡歷。
提交后隔天收到網(wǎng)上測評鏈接。10天后有Hr加微信聯(lián)系,2天后安排網(wǎng)上面試。
面試大約半小時,總共一輪,有三個面試官(包括Hr)。
首先是簡短自我介紹。然后是專業(yè)面試,兩個問題。再往后聊到手上已有的offer情況,加入徐工的意愿是否強烈等。
面試結(jié)束后,隔天發(fā)了offer。

面試官問的面試題:

徐工集團仿真工程師面試題

專業(yè)面試包括兩個問題,與自己科研項目有關(guān),難度不大。
之后問到為什么想來徐工工作(答:離家近,崗位與博士課題匹配度高)
然后談到自己已有offer情況,加入徐工的意愿,個人期望薪水等。
整體來說面試比較水。

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仿真分析工程師面試經(jīng)驗(徐州銅山) - 徐工挖機
2024-10-10 21:15:56 | 招聘會
面試過程:

仿真要求做疲勞仿真的,需要有這方面的經(jīng)驗,做其他仿真的基本不考慮,可以轉(zhuǎn)其他的工作崗位,設備,工藝這些特別需要

面試官問的面試題:

徐工挖機仿真分析工程師面試題

就問問你簡歷上的東西,面試氛圍輕松,主要是想引導你轉(zhuǎn)崗,仿真招的特別少,其他崗位,特別是工藝很缺人,可以試試

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一般財務人員面試經(jīng)驗(群面) - 徐工
2022-09-02 07:14:38 | 含無領(lǐng)導面試
面試過程:

首先進行自我介紹,然后辯論,問題如上。辯論結(jié)束后面試官問一個問題:應收賬款的處理。一個一個人回答。最后對每個人進行單人提問,不涉及專業(yè),閑聊式的問。

面試官問的面試題:

徐工一般財務人員面試題

群面問了一個題目:對于企業(yè)的發(fā)展,你覺得風險管理更重要還是業(yè)務流程更重要。一個一個輪流說自己的觀點,最后派一個人總結(jié)。

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