群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,HR不干涉,一切按你的流程走,他們在旁邊觀察。沒有問問題,不知道淘汰了多少人,但感覺同組沒有特別發(fā)揮出色或特別優(yōu)秀的。
面試官問的面試題:天地華宇人力資源面試題
面試官會給個序號貼在衣服上,可能因為時間一直保持高度緊張,所以并沒有什么時間概念了,面試官都挺和藹的,你說話他們會點頭或者微笑。
剛開始去就是挑幾張表格,然后會有一個人事部的人單獨給你面試,面試完了以后,會有經(jīng)理進行單獨面試,面試難度一般,以為自己過不了,結(jié)果過了
面試官問的面試題:天地華宇人事專員面試題
問了一些基本信息,然后問了沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,問了以前做過什么工作,為什么要選擇做這份工作,能在這個行業(yè)待多久,最后問可以給自己這次面試打幾分
一下午四輪面試,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,兩個面試官觀察六組,每組淘汰2到3人,遲到的沒有面試機會。
面試官問的面試題:天地華宇人力資源培訓(xùn)生面試題
案例討論:公司負責(zé)人選擇一類學(xué)生發(fā)獎學(xué)金,前三名錄取到公司,會選擇哪類人?三個選擇。
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